Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Lohnverarbeitung Führen des Absenzenmanagement inkl. Korrespondenz mit den Versicherungen Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende am Empfang wie auch am Telefon</.
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