Controlling Jobs in Halten
5 Jobangebote auf 4 unterschiedlichen Anzeigenmärkten gefunden.-
SAP Enterprise Architekt (m/w)
18.04.2024 Bern, 3000BROMsolutionsfür SAP-Landschaften anhand unserer Geschäftsanforderungen und entwickeln eine abgestimmte SAP-Roadmap basierend auf dem Zielbild, die Sie an Business / Stakeholder und IT präsentierenSie kennen den Markt, sind am Ball was die neuesten SAP Trends und SAP Technologien sind und halten Ausschau nach Software, Dienstleistungen oder Hardware, die unsere
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Consultant - Financial Accounting Advisory Services in Zürich
14.04.2024 Zürich, 8000EYPlus: Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung/Controlling oder Kenntnisse in der externen oder internen Revision Erfolgsgaranten, die Dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus Hochfliegende Pläne?
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Senior Controller:in (80 - 100%)
22.04.2024 Bern, 3000Human RelationsIn einem innovativen Umfeld durchstarten Mein Kunde wächst organisch jährlich im zweistelligen Prozentbereich. Damit die Serviceleistungen aufrechter-halten werden können, braucht das Controlling-Team Unterstützung. Ich rekrutiere für meinen Kunden die zusätzlich neu geschaffene Position als Senior Controller:in (80 - 100%) Aufgaben Die...
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Teamleiter Immobilienbewirtschaftung 100% (m/w/d)
19.01.2024 Zürich, 8000Universal Job AGWas ist meine Funktion? Du übernimmst die Verantwortung Deines Teams und bist für die professionelle Umsetzung in Bezug auf Genossenschafts- wie auch Mietrechtsbeschlüsse verantwortlich. Auch bearbeitest Du einen Teil des Immobilienportfolios mit dem Ziel, die Werte- und Wohntauglichkeit der Liegenschaften aktiv instand zu halten.
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Betreuer in Compcademy (Corporate Learning) #2967
08.03.2024 Bern, 3000Erstellung von neuen digitalen Lerninhalten Du betreust das Controlling von Kursen und Events inkl. systematischer Auswertungen der Angebote Bei der digitalen Weiterentwicklung der CompAcademy ist deine Mithilfe gefragt, um in enger Zusammenarbeit mit HR-internen Stellen und mit den externen Partnern die Angebote aktuell zu halten;