Jobs in Nestelbach bei Graz
5 Stellenangebote auf 3 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
Zahntechniker/In, Wiedrich dental
27.06.2025 Steiermark, Graz Umgebung, 8302, Nestelbach bei GrazWiedrich dental VollzeitSeit wir im Jahr 1999 unser kleines aber feines zahntechnisches Labor in Nestelbach bei Ilz eröffneten, ist es uns ein Anliegen, für unsere Kunden Werkstücke von höchster Qualität und Präzision anzufertigen. Dieser Philosophie folgend legen wir größten Wert auf die Verwendung von hochwertigen, CE-geprüften Materialien,
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Betreuer:in Wohnverbund Nestelbach (m/w/d)
02.07.2025 Steiermark, Graz Umgebung, 8302, Nestelbach bei Grazalpha nova Betriebsgesellschaft mbH VollzeitBetreuer:in Wohnverbund Nestelbach Teilzeit oder Vollzeit Wohnen bedeutet mehr als nur ein Dach über dem Kopf zu haben - vor allem für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Die Wohnhäuser von alpha nova sind Orte der individuellen Entfaltung. Als Teammitglied unterstützen Sie die Bewohner:innen i.
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A1 Shop Consultant (w/m/d) Graz | Manpower
20.03.2025 Steiermark, Graz Umgebung, 8302, Nestelbach bei Graz, Steiermark60.000 € / JahrPrämien, bezahlte Mittagspause, 26 Urlaubstage und weitere A1 Benefits Gehalt ab 2606,14€ brutto monatlich. Automatische Gehaltserhöhung ab dem 7. Monat (2907,57€).Gehaltsanpassung bei entsprechender Vorerfahrung möglich. Neugierig geworden? Join the digital revolution! #J-18808-Ljbffr
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A1 Serviceberater (w/m/d) Graz | Manpower
17.05.2025 Steiermark, Graz Umgebung, 8302, Nestelbach bei Graz, Steiermark60.000 € / JahrSie begeistern sich für Telekommunikation und möchten zur Erhaltung unserer Infrastruktur beitragen? Dann haben wir genau den richtigen 20 bis 40 Stunden Job für unentdeckte Talente wie Sie! Ihre Aufgaben: • Bearbeitung von Kund:innenanfragen (telefonisch und schriftlich) • Erteilen von technischen Auskünften • Verkauf von Zusatzprodukten • Führen von...
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HR Director (w/m/d) - Europe | Manpower
07.07.2025 Steiermark, Graz Umgebung, 8302, Nestelbach bei Graz, Steiermark80.000 € / Jahrproduzierenden Umfeld, einschließlich der Personalführung Erfahrung sowohl in der strategischen HR-Führung als auch in der operativen Umsetzung – Fähigkeit, in großen Dimensionen zu denken und bei Bedarf auch praxisnah zu agieren Fundierte Kenntnisse in deutschen sowie österreichischen Arbeitsrecht Fließende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse