Generali Jobs in Zug

HR-Generalist/in (internationale Erfahrung) (Ref. 2788) - Zug | 60 – 100%, start ASAP, Vertrag für 12 Monate mit Möglichkeit für Verlängerung Unser Kunde ist ein grosses internationales Pharmaunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Generika, Originalprodukten, Biosimilars und pharmazeutischen...

(Swisscom /digitec connect) Migros Bank Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du-Kultur Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Bewerbung & Kontakt Susanne Hug HR...

Minimum 3 years of experience in a generalist HR, HR Business Partner, or HR coordination role within an international environment. Sound knowledge of employment regulations and payroll processes. Proficiency in Workday and Microsoft Office Suite. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and credibility across all...

The ideal candidate Degree in law and bar admission with additional qualifications such as an LL.M. or equivalent preferred. 3-5 years of post-graduate experience in a generalist in-house or private practice role, with exposure to some or all of the following: sustainability, HSEC, human rights, employment, commercial law and regulatory compliance.

Referenz 18502731: Unser Kunde ist tätig als Generalimporteur für Elektroboiler und Heizkörper und verkauft die Produkte über den Grosshandel. Zur Ergänzung eines gut funktionierenden Teams suchen wir eine integre und kreative Persönlichkeit. Sie werden von Grund auf in die neue Aufgabe eingeführt. Aufgabengebiet Technische Anfragen telefonisch und/oder

Referenz 18500476: Unser Kunde ist tätig als Generalimporteur für Elektroboiler und Heizkörper und verkauft die Produkte über den Grosshandel. Zur Ergänzung eines gut funktionierenden Teams suchen wir eine integre und kreative Persönlichkeit. Sie werden von Grund auf in die neue Aufgabe eingeführt. Aufgabengebiet Technische Anfragen telefonisch und/oder

möglich Attraktiver und moderner Arbeitsplatz Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen unsere HR-Generalistin, Franziska Huwyler, gerne zur Verfügung Tel: 058 270 71 71. » Jetzt bewerben Binelli Automobile AG | Filialen Adliswil, Baar, Sihlbrugg, Zürich |

nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Für unseren Kunden aus der Region Zug suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Human Resources. HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle

nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Standort im Zürcher Oberland, suchen wir eine proaktive und selbstständige Persönlichkeit als: HR Generalist 80-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt die HR-Leitung in allen administrativen Belangen rund ums

nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Für unseren Kunden, ein bekanntes Handelsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden im Herzen des Kantons Zug, suchen wir eine engagierte und versierte Persönlichkeit als HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung D/E 100% (a) Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen...

About the role In order to enable the strong growth of our company, BYD Europe is looking for an HRBP base in Switzerland, ZuG, to join our international team with a passion for innovation and a can-do attitude. Key Responsibilities: Payroll Processing and Support: 1. Payroll Administration: Ensure accurate and timely payroll processing, collaborating with

Unsere Auftraggeberin ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Region Zug und schweizweit bekannten Brands. Die im Familienbesitz befindlichen Wohn- und Geschäftsliegenschaften werden durch eine eigene Immobilienfirma verwaltet. Zur Verstärkung des Teams und für die langfristig geplante Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Unsere Auftraggeberin, ein Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen in Zug, legt grossen Wert auf umfassende Dienstleistungen mit hoher Qualität. Fast 150 Mitarbeitende engagieren sich mit Fachkompetenz und empathischer Motivation für das Wohl von Menschen. Zur Ergänzung des HR-Teams suchen wir Sie als HR-Berater/in.

Referenz 18500650: Unser Kunde ist tätig als Generalimporteur für Elektroboiler und Heizkörper und verkauft die Produkte über den Grosshandel. Zur Ergänzung eines gut funktionierenden und erfolgreichen Teams suchen wir eine integre, genaue und selbstständige Persönlichkeit. Aufgabengebiet Technische Anfragen telefonisch und/oder schriftlich in Deutsch /

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf