Generali Jobs in Zug

Unsere Auftraggeberin ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Region Zug und schweizweit bekannten Brands. Die im Familienbesitz befindlichen Wohn- und Geschäftsliegenschaften werden durch eine eigene Immobilienfirma verwaltet. Zur Verstärkung des Teams und für die langfristig geplante Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Mentalität als HR-Generalist Lokale Verankerung im Kanton Zug wäre ein zusätzlicher Vorteil Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen : Raum für eigene Initiativen und Ideen Flexible Arbeitsmodelle, die an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können Eine offene, agile Arbeitskultur, in der alle per Du...

Referenz 18502731: Unser Kunde ist tätig als Generalimporteur für Elektroboiler und Heizkörper und verkauft die Produkte über den Grosshandel. Zur Ergänzung eines gut funktionierenden Teams suchen wir eine integre und kreative Persönlichkeit. Sie werden von Grund auf in die neue Aufgabe eingeführt. Aufgabengebiet Technische Anfragen telefonisch und/oder

Referenz 18500650: Unser Kunde ist tätig als Generalimporteur für Elektroboiler und Heizkörper und verkauft die Produkte über den Grosshandel. Zur Ergänzung eines gut funktionierenden und erfolgreichen Teams suchen wir eine integre, genaue und selbstständige Persönlichkeit. Aufgabengebiet Technische Anfragen telefonisch und/oder schriftlich in Deutsch /

Referenz 18500476: Unser Kunde ist tätig als Generalimporteur für Elektroboiler und Heizkörper und verkauft die Produkte über den Grosshandel. Zur Ergänzung eines gut funktionierenden Teams suchen wir eine integre und kreative Persönlichkeit. Sie werden von Grund auf in die neue Aufgabe eingeführt. Aufgabengebiet Technische Anfragen telefonisch und/oder

Qualifications and Experience: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Swiss HR certifications 7+ years of progressive HR experience, including generalist and operational roles, ideally in a multinational environment with exposure to Swiss labor law and HR practices. Solid understanding of Swiss employment law...

Aktuell sucht das Unternehmen einen HR Leiter / eine HR Leiterin 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung, der/die Wert auf ein unterstützendes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und einen nachhaltigen Erfolg legt. Das HR-Team besteht aus drei Personen, darunter zwei HR-Generalist:innen, die gemeinsam rund 220 Mitarbeitende betreuen.

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