Hr Business Partner Jobs in Zürich

(Senior) Learning & Development Specialist (f/m/d) | 60 - 80% | Hybrid working model | Zürich, Switzerland Full-time Company Description Welcome to SMG Swiss Marketplace Group AG SMG Swiss Marketplace Group AG simplifies lives with innovative digital solutions, transforming industries since its formation in 2021 through the merger of Scout24...

schönes Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen. Brigitte Mettler, HR Business Partner +41 44 258 17 08 #J-18808-Ljbffr

für eine neue Herausforderung? … dann werde das fehlende Puzzlestück! Business Developer im Business Development Team (m/w/d) 80 - 100% Standort: Basel, Zürich, Lausanne - oder sonst wo in der Schweiz Aufgaben Dein Spielfeld: Anfragen von Interessenten (potenziellen Kund:innen) entgegennehmen und den Erstkontakt...

Fachabteilung Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung : : Kontakt Frau Célia Bruderer HR Business Partner E-Mail schreiben : : Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die Beratung und Betreuung des gesamten HR-Lifecycle für Ihren Betreuungsbereich (Hauptfokus in der Volksschule). Sie sind die kompetente Ansprechperson und Sparring Partner:in für Führungspersonen und Mitarbeitende in vielfältigen und.

Mit unserem rund 120-köpfigen Team sind wir an vier Schweizer Standorten (Wil, Zürich, Basel und Bern) vertreten. Wir sind Tochter der MW Weber Gruppe und haben eine Schwestergesellschaft (GmbH) in Friedrichshafen DE. Das ist dein Aufgabenbereich Als Leiter:in HR agierst du als Mitglied des Kaders sowie proactive:r Sparring- und Businesspartner:in der

Bist du ein ausgewiesener Experte für die SaaS-Branche und neue digitale Produkte? Willst du deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise unter Beweis stellen und entsprechend dafür belohnt werden? Willst du eines der erfolgreichsten HR Tech Scale-up in der Schweiz kennenlernen? Werde als SaaS Business Development Manager (m/w) Teil von...

Mitarbeiter:innen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung, und -entwicklung. Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt einer lebendigen, künstlerisch-kreativen Hochschulumgebung! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR-Business Partner:in (70%) Ihre Aufgaben Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Handelsunternehmen mit Sitz in Zürich Nord (Zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und Teile Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner (100%) In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die HR Bereichsverantwortung Ihrer Business Units (Logistik...

Deine Aufgaben Du wickelst selbstständig die gesamte administrative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt in deinem zugeteilten Betreuungsbereich ab, dabei bist du auch im engen Austausch mit den zuständigen HR Business Partnern Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte zu allen administrativen HR Themen wie Absenzmanagement, Versicherungen, HR-Tools etc.

persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unser moderner Arbeitsplatz ist ideal gelegen im Stadtkreis 8 und bietet Ihnen eine hervorragende Erreichbarkeit Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte Jasmin Werder, Internatsleiterin, (). Kontaktperson HRM: Mirjam Schütz, HR-Business Partner (). Zusätzliche Informationen zur

Mit unseren ganzheitlichen Lösungen schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Kunden. SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen, Gesundheit und Recht. SPS beschäftigt mehr als Mitarbeitende und wird von seinen Kunden international mit einem „Weltklasse“

Ines Caramanica HR Business Partner

Entschädigung erfolgt im Stundenlohn. Sie geniessen die gleichen Sozialleistungen wie die Mitarbeitenden im Monatslohn Tägliches Nutzen Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Familiäre Unternehmenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Für Erstauskünfte ist Frau Irène Pfenniger, HR-Business Partner,

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch keinen Kategorie C Ausweis? Schau bei unserem Projekt C rein. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Ines Caramanica HR Business Partner