C# Jobs in Rheinisch Bergischer Kreis

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick.

Verknüpfung von zentralen SAP-Finance-Kernen mit Non-SAP-Vorsystemen und S/4HANA Expertise : Tiefes Verständnis globaler Finanzprozesse sowie die Fähigkeit, IT-Architekt:innen auf Augenhöhe zu begegnen Brückenbau : Starke Qualitäten als Brückenbauer:innen mit überzeugendem C-Level-Standing im Change-Prozess Sprachen :

Förderbedarfen verbunden mit einer motivierten, engagierten und kreativen Herangehensweise Bereitschaft zur Teamarbeit Nachweis eines Studienplatzes an einer kooperierenden Hochschule (Kath. Hochschule NRW) Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (Anlage 7 G)

Elektronik von Vorteil Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Führerschein Klasse B erforderlich (Klasse C wünschenswert) Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen inklusive Übernachtung Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung Wir garantieren Ihnen als Servicetechniker...

wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen. Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten. Wir bieten Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 8b, S 9 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge. 24/7 Beratung durch Fach- und Leitungskräfte, regelmäßige Fallberatung...

Uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit (G 26; G42; G25) · Nachweis der Atemschutztauglichkeit G26/3 · Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (24 Stunden-Dienst, derzeit mit 4 Wachabteilungen- 72h dienstfrei) · Sportlichkeit, Ausdauer, physische und psychische Belastbarkeit · Führerscheinklasse C/ CE ·

Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist der größte Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Rheinisch-Bergischen Kreis mit mehr als 500 Mitarbeitenden. Unser Tätigkeitsbereich ist das gesamte Spektrum der sozialen Arbeit. Der Fachdienst Caritas Heimstatt Wermelskirchen bietet...

Der Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V. ist der größte Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Rheinisch-Bergischen Kreis mit mehr als 500 Mitarbeitenden. Unser Tätigkeitsbereich ist das gesamte Spektrum der sozialen Arbeit. Der Fachdienst Caritas Heimstatt Wermelskirchen bietet...

Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber den Kindern und deren Sorgeberechtigten Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit und Freude an Ihrer Tätigkeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C

(heil-)pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen sowie Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C

Belastbarkeit, Empathie, Organisationsfähigkeit und gute kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zur Teamarbeit sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C

wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 8b oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und...

wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9, S 10 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen...

eines Platzes am Berufskolleg für den schulischen Teil der Ausbildung Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten What We Offer Bezahlung nach AVR-C (Anlage 7) Eine Praxisstelle für den praktischen Teil der Ausbildung mit Perspektive auf eine anschließende Festanstellung bei einem vielfältig aufgestellten Arbeitgeber Begleitung und...