Geschäftsführer Jobs in Konstanz

Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Frau Leitner: bewerbung@maurer-atmos.de, Telefon +49 7531 9422-210 Geschäftsführer: Timothy J. FitzGerald, Agustfn Zufia Amtsgericht Freiburg i. Br. in Deutschland · Handelsregister HRB 707273 · Steuernummer 09048/14807

Gesundheitskurse Zuschuss zum Fitnessstudio KONTAKT Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen: Mobil: 0171 – 488 97 28 Festnetz: 07551 – 947 16 93 Werktags 9:00 – 18:00 Uhr Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung Per E-Mail an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer) Social Media: Personalberatung...

Für unsere Delivery Station in Freiburg suchen wir nach einem Geschäftsführer General Manager oder vergleichbar als Delivery Station Manager:in. Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimtadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon.

(Jobbike, Corporate Benefits,.) Falls Sie in die Nähe unserer Einrichtung ziehen möchten, stehen in der direkten Nachbarschaft neue renovierte Personalwohnungen mit Küche und Bad zur Verfügung. Wenn auch Ihnen unsere Anliegen eine Herzensaufgabe und Herausforderung sein können, dann freuen wir uns auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann richten Sie gerne Ihre Bewerbung an Herrn Helmut Matt (Geschäftsführer

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ihr Ansprechpartner: André Sattler, Geschäftsführer esmeraPartners GmbH Turmstrasse 20 78467 Konstanz

Forecasting Weiterentwicklung von Controlling und Reportinginstrumenten Ansprechpartner für unseren Geschäftsführer, Gesellschafter, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Optimierung der Prozesse im Finanzbereich Qualifikation Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt

Software4Professionals in zwei Worten? - Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf. Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit-modelle und mobiles Arbeiten