Geschäftsführer Jobs in Konstanz

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz,...

müsste Gesellschaftliche Relevanz: Du gestaltest mit, wie Digitalisierung im Gesundheitswesen funktioniert – nicht für einen abstrakten Markt, sondern für Ärzte und Patienten Der nächste Schritt Du erkennst Dich in dieser Beschreibung?Dann melde Dich direkt bei Tobias Salzmann, Geschäftsführer. Email: t.salzmann@buedingen-holding.de LinkedIn:

Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden. Zur strategischen und operativen Leitung unserer Servicegesellschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Know-how und einem ausgeprägten Gespür für Organisation und Menschlichkeit. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und...

müsste Gesellschaftliche Relevanz: Du gestaltest mit, wie Digitalisierung im Gesundheitswesen funktioniert – nicht für einen abstrakten Markt, sondern für Ärzte und Patienten Der nächste Schritt Du erkennst Dich in dieser Beschreibung? Dann melde Dich direkt bei Tobias Salzmann, Geschäftsführer. E-Mail: t.salzmann@buedingen-holding.de LinkedIn:

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und begleiten Sie uns auf diesem Weg! Senior M&A Professional / Deal Lead – Renewable Energy (m/w/d) Standort: Konstanz | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Verantwortliche Leitung und Durchführung von M&A‑ und Finanzierungsprojekten im Bereich der erneuerbaren Energien (u. a.

Software4Professionals in zwei Worten? - Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf. Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit-modelle und mobiles Arbeiten