Hr Business Partner Jobs in Bonn

Du agierst sowohl strategisch als auch operativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation im Einklang mit Business-Zielen, Konzernrichtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben bei. Welche Aufgaben Sie übernehmen Strategische HR-Partnerschaft mit dem Management Steuerung zentraler HR-Prozesse (u. a....

Overview Head of Labor Relations (m/w/d) in Bonn Als Head of Labor Relations (m/w/d) in Bonn übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung der Arbeits- und Mitbestimmungsbeziehungen bei DHL Supply Chain Germany & Alps. Du gestaltest Sozialpartnerschaft nicht nur rechtssicher, sondern aktiv im Sinne der Business- und...

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

(IG Metall) Was wir bieten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Gewinnbeteiligung Jobrad Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Mitarbeiterprämien Sport- und Fitnessangebote Aktives Gesundheitsmanagement Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033

That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems. Aufgaben HR Leadership & Strategy Lead and continuously improve HR operations across the full employee lifecycle (recruitment support, onboarding, employment, development, offboarding) Act as the primary HR business partner for senior...

Mitarbeiterprämien Sport- und Fitnessangebote Aktives Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033

Contribute to the development and continuous improvement of global compensation frameworks, bonus and incentive programs, and salary review cycles. Support alignment with total rewards strategy, market benchmarks, and consistency across regions while acting as a business partner on complex compensation topics. Compliance & Regulatory

Senior Applied AI Engineer (m/f/d) In Germany - Berlin | Bonn | Cologne | Frankfurt/Main | Hamburg | Munich Simon-Kucher is building up a central Data & AI function to enable employees with AI solutions and build central AI use cases that ensure that consultants work smarter and better. As a Senior Applied AI Engineer you will design and build and...

Partner with global and local stakeholders to align on compensation topics, drive decision‑making, and deliver clear, structured communication while handling sensitive matters with discretion. Qualifications Several (at least 6–8) years of experience in HR with a strong focus on Compensation & Benefits in a global or regional role.

Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit Sales, Agenturen und externen Partnern.Du bist Erster Ansprechpartner und strategische Schnittstelle für Deine Marken- mit Verantwortung für die Abstimmung mit den internationalen Brand Ownern sowie die interne Koordination relevanter Stakeholder (Vertrieb, Einkauf, Controlling etc.)Die Verantwortung für...

strategischen und operativen Ziele durch eine professionelle HR‑seitige Unterstützung entlang des kompletten Mitarbeitenden‑Lebenszyklus. Im Arbeitsalltag beinhaltet das Sicherstellen einer nachhaltigen Personalbedarfsplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen im Rahmen der Unternehmensstrategie Begleitung des zielgerichteten

UNDP’s client needs and partnerships, the Office of Human Resources (BMS/OHR) is a hub of the global HR function for UNDP, providing strategy, policy setting and guidance and, oversight. In addition, BMS/OHR provides a broad range of HR advisory and talent management services corporately enabling UNDP to deliver fully...

für deine Gesellschaften zu sein. Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften. Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss. Idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent...

CRE - Professional - Compensation & Labour Relations - People Management - Bonn Corporate Real Estate - Immobilienleistungen für die Logistik von heute und morgen Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate.

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