Hr Business Partner Jobs in Brandenburg

unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung. Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und...

persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen...

Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (w/m/d)

you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:​VIE​ Job Segment: Recruiting, Employee Relations, Data Entry, HR, Human Resources,

Frau Simone Emke HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem. Vielen Dank.

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Ragow / Frau Tilli Oehlschläger HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung

für gezielte Personalbeschaffung in der IT 3. HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen 4. Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten. Voraussetzungen Arbeitslos oder...

unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Claudia Lange zur Verfügung Weiterbildungsmöglichkeiten; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Zuschuss

Weitere Informationen Ansprechperson : Anna Tutas (HR Business Partner) ATutas@vhv.de Startpunkt : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort : komplett Remote möglich

vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform, Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike sowie betriebseigener, kostenfreier Parkplatz Claudia Rohnke Consultant HR Recruiting Schönefeld, Logistikzentrum, Berlin Brandenburg, DACHSER SE, Berlin,

Jetzt bewerben Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com Rhomberg Sersa Rail Group Groß-Berliner Damm 86 12487 Berlin www.rhomberg-sersa.com

Datenschutz und IT-Security Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle bei Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten – vorzugsweise im Produktions- und Anlagen- oder Lebensmittelumfeld Tiefes Verständnis

unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung. Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und...

unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung. Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und...

unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung. Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und...