Hr Business Partner Jobs in Brandenburg

werde Teil unseres Team of Steel! Jetzt bewerben Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com Rhomberg Sersa Rail Group Groß-Berliner Damm 86 12487 Berlin www.rhomberg-sersa.com

in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kommunikations- sowie Business-Continuity-Teams. Kommunikation im Wandel: Definiert Kommunikation in Zeiten des Wandels, um Orientierung und Vertrauen zu schaffen und setzt diese selbständig um. Die Botschaften sind klar, transparent und konsistent – abgestimmt mit globalen und regionalen Kommunikations- sowie Business-Continuity-Teams. Kulturentwicklung:

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

BetriebswirtschaftlerIn / PersonalmanagerIn als HR Business Partner (m/w/d) MVZ & Medizinisch-technischer Dienst. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Dein Verantwortungsbereich Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien Mitarbeit bei...

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp

Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Serviceorientierung sowie Eigenmotivation - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel und Outlook) sowie schnelle Einarbeitung in Transport-Management-Systeme - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Kontaktperson Frau Tilli Öhlschläger HR Business Partner Du bist ein...

für langfristige Partnerschaften. Your Profile Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren,

führen, organisieren und pflegen Sie die digitalen Personalakten Sie erstellen und unterstützen bei verschiedenen Reportings Sie erstellen allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr und Bescheinigungen (z.B: BEM-Einladungen, Zeugnisse, Jubiläumsschreiben, Nebenbeschäftigungen etc.) In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken...

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres Team of Steel! Jetzt bewerben Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com Rhomberg Sersa Rail Group Groß-Berliner Damm 86 12487 Berlin www...

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Führungskräfte vor Ort und HR Go to Person für unsere Mitarbeiter und helfen beim Aufbau des neuen Standortes. Sie unterstützen unsere Standortleitung und arbeiten dabei eng mit den HR Business Partnern anderer Sites und den HR Service KollegInnen zusammen, um eine optimale HR-Betreuung sicherzustellen. Sie begleiten und treiben aktiv die Integration unserer HR Prozesse am Standort.

Stellenbörse > HR-Business Partner HR-Business Partner [m/w/d] Standort: Wustermark bei Berlin Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR...

Psychologe/in als HR Business Partner (m/w/d) MVZ & Medizinisch-technischer Dienst. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Dein Verantwortungsbereich Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien Mitarbeit bei Change- und...