Hr Business Partner Jobs in Darmstadt

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die zentrale HR-Ansprechperson am Standort Darmstadt

Zeitwirtschaft Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP und SAP HR Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie gute Kenntnis des Marktes und Überblick bzgl. neuer und innovativer Technologien Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Business Partnern in Deutschland. Du bist daher verhandlungssicher in Deutsch und fließend...

und lokalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR ‑ Business ‑ Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und...

ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Hier bewerben! HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com

deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume

unterstützt bei Bedarf im Tagesgeschäft Dein Profil Du bist ausgewiesener Learning-Experte und kennst dich bestens mit „state of the art“ Methoden und Tools aus Du bringst ein tiefes Businessverständnis aus einem global agierenden Unternehmen der Prozessindustrie mit und hast vorhergehend idealer Weise in einer Rolle im Business oder in einer Rolle als HR Business Partner gearbeitet Deine

Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial‑ und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss. Informationen zur Bewerbung Bewerben Sie sich bis zum 11.09.2025. Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Sabine Weis. Standort: Darmstadt, Deutschland. Position:

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) – Referenznummer: 43129 – Startdatum der Ausschreibung: 02.07.26 Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten....

Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern, Führungskräften und Shared Service Centern zusammen und übernehmen: 1. HR Operations & Service Delivery Verantwortung für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse durch externe Provider Sicherstellung einer zuverlässigen HR-Servicebereitstellung...

You partner with stakeholders to maintain data quality and build documentation so the tools get used properly, not just installed. Workforce Planning You own the workforce planning process and tools. You connect headcount demand from the business with hiring capacity, budget, and organizational priorities. You maintain and improve our...

Von Workshop- und Dialogformaten über Teambildungsmaßnahmen bis zum Einsatz moderner Kommunikationsformate – du bespielst die gesamte Klaviatur. Du bist kompetenter Ansprechpartner für ;Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene.

administrative, organizational and process-related activities for the R&D organization. You will act as a key interface between R&D Leadership, Finance, Procurement, HR, IT and external partners, ensuring smooth operations, reliable reporting and continuous process improvements. A strong focus of the role is the further...

Körperliche Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein wünschenswert Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner www.avs.eu | LinkedIn | XING |

Christina Geus, HR Business Partner www.avs.eu | LinkedIn | XING |