Hr Business Partner Jobs in Erlangen

time Full-time Experience Level Experienced Professional Momentaufnahme von Ihrem Tag Als HR Business Relationship Manager CGF (BRM) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den regionalen HR Business Partnern, den globalen HR Business Partnern und den CGF-Businesses in der Region. Sie kennen die Bedürfnisse des Business und koordinieren...

HR Global Mobility Finance Specialist (w/m/d) About the Role Location Germany Bayern Erlangen Country: ROMANIA StateCounty: Bucuresti City: Bucharest Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Labor Director Business Unit Human Resources Full / Part time Full...

3 weeks ago Be among the first 25 applicants Primetals Technologies Limited, a company of Mitsubishi Heavy Industries headquartered in London (United Kingdom), employs 7,000 people worldwide, including approximately 450 employees in Germany at Primetals Technologies Germany GmbH, located in Erlangen (headquarters), Willstätt, Oberhausen and

Business partners talent and leadership development in GT as well as focusing on succession planning for N-2/N-3 roles, including identifying key positions and succession needs, as well as nominating successors, implementing succession strategies and advising leaders Steer and manage BA HR budget and forecast cycle,...

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HR Administrator (m/w/d) gesucht! Voll- oder Teilzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort | unbefristet Du möchtest im HR Fuß fassen und suchst eine Aufgabe, bei der Du den Überblick behältst und das Team im Hintergrund zuverlässig unterstützt? Dann passt die Rolle als HR Administrator (m/w/d) perfekt zu Dir!

business priorities and system readiness Innovation & Automation: Implement AI-driven features e.g. for cost estimation, risk alerts, and document automation (e.g., A1, PWD). Stakeholder Management: Collaborate with HR, Finance, IT, and external service providers to align solution capabilities with business needs.

sales Collaborate with marketing to execute lead generation campaigns tied to vendor partnerships (e.g. Juniper, Fortinet) Maintain accurate records in CRM, and track all engagement activities Report regularly on performance, learnings, and opportunities for growth Requirements Fluent in German (native) and confident in English (B2+)

You partner closely with Leadership, HR, and other key functions to align messaging and communication priorities on all communication initiatives, ensuring clarity, consistency, and alignment across all functions. You handle ad-hoc communication with professionalism and composure; ensure accurate and timely information dissemination.

& Co. KG Organization SE CEO Business Unit Legal & Compliance Full / Part time Full-time Experience Level Early Professional Standort: Erlangen Dresden / Görlitz Art der Anstellung: Fixed Term / Full-time Momentaufnahme von deinem Tag Auch wenn du natürlich nur einem Betreuer zugeordnet werden kannst, wirst du in ein Team...

Deine Aufgaben Du möchtest dein Wissen über Human Resources erweitern? Dann hast du hier die einmalige Chance, durch die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche einer modernen Personalabteilung zu erhalten Du betreust gemeinsam mit der/dem zuständigen HR Business Partner die...

Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner

sorting, tool testing, and KPI evaluations Prepare presentation materials, promoting knowledge sharing and user education on dashboard target groups and functionalities Your Qualifications You are studying in a field such as economics, social sciences, business administration, or a similar subject, ideally with a focus on business informatics, HR, marketing, or...

Leadership Team and business partner with other stakeholders e.g. demand planning, business development, HR, depending on defined processes and projects Contribute to the integrity of financial planning processes (forecast, budget, IBP, SBP) along with adidas Group processes & targets Coordinate...

internal and external payroll audits as well as the corresponding communication to tax and social security authorities Supports implementation of HR Services Strategy for Global Mobility regarding tools, programs and processes on a European and partially on a Global level Key Relationships: HR Services Teams HR Rewards Partners and Experts incl.