Hr Business Partner Jobs in Heidelberg

Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel & HR Business Partner (m/w/d). Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? Globaler HR Ansprechpartner: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere rund 50 internationalen Tochtergesellschaften in HR-relevanten Fragestellungen. Globale HR Themen:

Die Heidelberg Materials AG sucht einen Business Partner Finance / Controlling Digitalisierung und IT- Prozesse (w/m/d) . Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Finanzen / Controlling Deutschland. Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg. Du berichtest an den Leiter Finanzen /...

ausgeprägte Kultur des Wissenstransfers sowie spannende Projekte. Du arbeitest an vielen Orten: Bei unseren Kund:innen, an einem unserer Standorte, remote, in nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deine Partner:innen sind die HR- und IT-Kenner:innen unserer Kunden, die...

Das erwartet Sie Strategische Weiterentwicklung der Corporate/M&A-Praxis : Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien sowie Identifikation von Wachstumsfeldern, Branchenfokussen und Marktchancen. Markt- und Wettbewerbsanalyse : Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Mandantentrends zur Ableitung strategischer Initiativen und...

Ihre Aufgaben Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards Unterstützung bei Organisations- und Transformationsprojekten (z. B. Restrukturierungen, Integration neuer Gesellschaften, Change Management) Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen

Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) in Heidelberg. Klicken Sie direkt unten auf den Button oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ähnliche Berufe: Diese Stelle ist auch passend für Berufe wie (m/w/d): HR Business Partner | Leiter Personalentwicklung | Head of People & Culture | Leiter HR Operations | Senior HR Manager | Leiter Talentmanagement | HR Director | Leiter...

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Deine fachlichen Fragen beantwortet Dir gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: /- oder unter. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich online:

für Grundsatzthemen zur Verfügung Sie arbeiten im Team : Sie unterstützen unsere HR Business Partner bei der Erweiterung der personalwirtschaftlichen Beratungskompetenz und wirken bei der jährlichen und mittelfristigen Personalplanung des Geschäftsfeldes mit Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B....

R&D, Commercial and Operations teams. Based in Heidelberg, you will operate at the intersection of innovation, business performance and people impact. Your responsibilities Lead the full recruitment cycle across R&D, Commercial & Operations in DACH & Nordics, ensuring quality, speed and strategic alignment. Act as a trusted business partner to leaders,...

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur (Datacenter, Netzwerk, Virtualisierung, Cloud, Security) Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur gemäß Business- und Produktionsanforderungen Analyse und Optimierung bestehender IT-Services sowie Koordination interner und externer Partner

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bei der Einstellung bevorzugt. Deine fachlichen Fragen beantwortet Dir gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner).

ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner).

Unternehmensbeschreibung Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und...

Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit / des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen der Unit Du bist Hauptansprechpartner:in für das Management und agierst entsprechend auf Augenhöhe Du bist Impulsgeber:in für die Neuentwicklung von PE-Formaten und Programmen, unterstützt bei der Konzeption und arbeitest eng mit