Hr Business Partner Jobs in Sachsen Anhalt

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und...

Ihre Aufgaben: Beratung, Betreuung und Abstimmung der HR-IT-Themen mit dem Personalbereich, Konzeption, Reorganisation und Optimierung von Prozessabläufen in SAP HCM, Betreuung weiterer HR-Systeme in Verbindung mit externen Partnern, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen inkl. fachlicher Analyse, Fehlerbehebung und...

Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com

aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres Team of Steel! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com

regelmäßige Abstimmung mit dem lokalen HR Business Partner Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Entgeltabrechnungen Pflege von Mitarbeitenden Daten in unserem HR-System Workday sowie Administration des Zeiterfassungssystems Unterstützung beim Reporting Proaktive,...

Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 03 65 / 8 39 93 - 0 oder per Mail an gera oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Referent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), HR Business Partner

Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume

für langfristige Partnerschaften. Was Du mitbringst: Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren,

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Im Auftrag eines innovativen Fertigungsunternehmens suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Payroll & operative Personalprozesse. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme angeboten und richtet sich an Profis, die Payroll‑Expertise mit moderner HR‑Arbeit verbinden...

von Reports und HR-Analysen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR- oder HR Business Partner Rolle Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht...

alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten Erfahrung im Change Management, in Transformationsprojekten und...

sämtlichen personellen Angelegenheiten Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation Strategische und konzeptionelle Mitarbeit zur Optimierung der HR Organisation sowie die Unterstützung bei HR Projekten Unsere Anforderungen Herzblut und Engagement, Integrität, hohes Verantwortungsbewusstsein und einen...

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