Hr Business Partner Jobs in Sachsen Anhalt

Compliance;BWL;Englisch;Sales Operation;Verhandlungsführung;Buchhaltung;HR System;Deutsch;Arbeitsplätze;Vertrieb;Vliesstoff;Produktionsstätten;Reflexion;Managementsystem;Business;Management;Finanzwesen;Implementierung;Verantwortung;Reisebereitschaft;Einführungen, Vertrieb und Verkauf | Administration, Management | Assistant Management,...

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter helena.kulasevic@arsipa.de. Wir freuen uns auf Sie!

für unser neues Team am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Welche Aufgaben haben Sie? Verantwortung für ein alle Facetten umfassendes Personalmanagement für das Gebiet Sachsen/Sachsen-Anhalt mit ca. 400 Mitarbeitern (m...

Automation solutions Extensive understanding of business process transformation within targeted industries and consulting service lines for areas like Controlling, Accounting, Procurement, HR, Shared Services, Business Process Outsourcing Management experience, analytical skills, and a strong team orientation...

regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Herr Willi Braun HR Business Partner Wir bevorzugen die...

Einleitung Wir suchen einen engagierten HR Business Partner, der das HR-Team unseres Kunden verstärkt und aktiv dazu beiträgt, die Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Magdeburg Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue...

Unser Mandant ist ein europaweit tätiges und schnell expandierendes Handelsunternehmen mit einem ständig wachsenden Filialnetz und vertreibt Waren des alltäglichen Bedarfs. Wir suchen für verschiedene Standorte in Deutschland HR Business Partner (m/w/d) Referenznummer: AC-HR-B-2101 Ihre Aufgaben:...

Compliance;BWL;Englisch;Sales Operation;Verhandlungsführung;Buchhaltung;HR System;Deutsch;Arbeitsplätze;Vertrieb;Vliesstoff;Produktionsstätten;Reflexion;Managementsystem;Business;Management;Finanzwesen;Implementierung;Verantwortung;Reisebereitschaft;Einführungen, Vertrieb und Verkauf | Administration, Management | Assistant Management,...

Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen...

Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter helena.kulasevic@arsipa.de. Wir freuen uns...

JOB DESCRIPTION Deine Rolle Als People Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserem Distributionszentrum und agierst als vertrauensvoller Beratungsstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, um mitarbeiterorientierte Initiativen...

Transparenz schaffen, Standards etablieren und kontinuierlich verbessern. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du diese Prinzipien konkret in den Bereichen Finance, Human Resources, Compliance und Sales Operations (Vertriebsinnendienst) kennen. Dabei übernimmst du erste Aufgaben im Daily Business (mit Schwerpunkt Finance)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle zusammen mit...

Mitarbeit an bereichsübergreifenden, operativen und strategischen HR-Projekten Struktur: Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Business-Partner und Vorgesetzte Recherche & Analyse: Durchführung von Analysen, Benchmarks und Recherchen zu aktuellen HR-Trends sowie Datenanalysen in...

Tab drücken, um zum Link Weiter zu Inhalt zu gelangen Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle...