Hr Business Partner Jobs in Schleswig Holstein

oder in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Großhandel Diese Aufgaben erwarten Sie: Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel im norddeutschen Raum mit aktuellem Fokus auf Schleswig-Holstein.

Die beste Verbindung zwischen Unternehmen + Bewerbern Unser Mandant ist ein erfolgreiches, in seiner Branche marktführendes sowie krisensicheres Familienunternehmen aus Deutschland, das im Jahr 2025 ca. 2,5 Milliarden Euro Umsatz erzielte und rund 1500 Beschäftigte hat. Für unseren Mandanten suchen wir in Schleswig- Holstein, zwischen

Vergütungsstrukturen und -instrumente und stellst deren Wettbewerbsfähigkeit sicher. Du führst Gehaltsbenchmarks und Marktvergleiche durch und leitest daraus fundierte Vergütungsempfehlungen ab. Du steuerst Salary-Review- und Bonusprozesse und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und HR Business Partner. Du entwickelst unsere...

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Vollzeit 40 Std. Hybrid 47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland Mit Berufserfahrung 29.05.26 Das erwartet Sie: Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben Sie sind...

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! Deine Ansprechpartner: Swantje-Venice Michalak Junior HR Business Partner +49412147502509 Vincent Stratmann Recruiting Admin +49412147502508

Benefits‑Strategien Globale Verantwortung für Jobarchitektur, Grading, Job Evaluation, Benchmarking und Marktanalysen (z. B. WTW, Lurse o. ä.) Steuerung der jährlichen Salary‑Review‑ und Bonus‑Runden in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance und HR-Business-Partnern Beratung von Führungskräften und relevanten HR‑Stakeholdern in allen...

Du wirst von Anfang an als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe eingebunden und entwickelst dich Schritt für Schritt in die Gesamtverantwortung hinein. Du steuerst und entwickelst die Bereiche Vertrieb, Marketing und Business Development – mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Positionierung am Markt Du identifizierst neue

Führerschein der Klasse B ist erforderlich Führerschein der Klasse C und C1E (7,5t) oder alte Klasse 3 ist wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Tino Lange, HR Business Partner www.avs-verkehrssicherung...

oder in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Großhandel Diese Aufgaben erwarten Sie: Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel im norddeutschen Raum mit aktuellem Fokus auf Schleswig-Holstein.

oder in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) Großhandel Diese Aufgaben erwarten Sie: Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel im norddeutschen Raum mit aktuellem Fokus auf Schleswig-Holstein.

5. Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (. Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet dir eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichst du in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort in der

Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change Prozessen und Talent Management Programmen Verantwortung des Bereichs Compensation & Benefits inklusive Entgeltabrechnung Aktive Mitwirkung bei

The role will finally participate in HR projects as assigned. Requirements: •Bachelor’s degree or equivalent in relevant field (HR, Business)•Minimum 3-5 years experience as HR Business Partner / HR Manager in international company•Experienced with...

„die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein“? Als HR Business Partner übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem deutschen Headoffice in Handewitt und für die Service Abteilungen im Feld. Du bist Sparrings-Partner für Führungskräfte und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer...