Hr Business Partner Jobs in Würzburg

Markenbotschafter:in Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukund:innen Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen Die Teilnahme an regelmäßigen Area-Meetings Der Austausch mit deinem/deiner Retail Area Manager, HR Business Partner sowie Fachabteilungen...

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com

Schauen Sie auf unsere Webseite www.trespa.com. Verfügen Sie auch über diese Talente? Und Sie sind auf der Suche nach einem inspirierenden und ehrgeizigen Arbeitgeber, bei dem Sie die Chance haben Ihre Talente weiter zu entwickeln? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivation per Email an, Annelies Walta, HR Business Partner, a.walta@trespa.com.

Prozessvorlagen) Fachliche Beratung und Unterstützung der regionalen Event- und Marketing-Teams bei lokalen Umsetzungen Sicherstellung, dass globale Kampagnen, Messeauftritte und Corporate Standards konsistent und markenkonform in den Regionen ausgerollt werden Stakeholdermanagement: Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding)

3. HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen 4. Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten. Voraussetzungen Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet Deutsch mindestens B1...

Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit Leistungsbereitschaft gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits! Verantwortlich Verena Brand HR Business Partnerin

WeSort ist ein Hightech-Start-up aus Würzburg, das Recycling mithilfe künstlicher Intelligenz neu denkt. Unsere Deep-Learning-Systeme erkennen Materialien wie Kunststoffe oder Elektronikschrott bis ins Detail – und leisten damit einen echten Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Nach mehreren Auszeichnungen, darunter der Deutsche

glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Hier bewerben HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com

Overview Praktikum im Bereich HR Business Partner / Recruiting (w/m/d) Bayern | Giebelstadt | ab sofort Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Umfassendes Gesundheitsmanagement Paten Programm Essenszuschuss Kostenloser Parkplatz Mobiles Arbeiten Responsibilities Diese Aufgaben warten auf Dich: Unterstützung...

Neugier Freude am Ausprobieren neuer Technologien im Microsoft-Umfeld und Interesse an aktuellen Entwicklungen Begeisterung für die Arbeit mit Daten und Vermittlung des Mehrwerts von Business Intelligence Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits! Verantwortlich Verena Brand HR Business Partnerin

übernimmst du die Verantwortung für P&L-relevante KPIs und agierst als zentrale Ansprechperson für Marken, Vertriebskanäle und Fachbereiche lorem ipsum Mit deinem analytischen Blick erstellst und kommentierst du Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Szenarienrechnungen und Forecasts Als Business Partner führst du eigenständig...

und sind mit 31 Niederlassungen in 19 Ländern vertreten, darunter 7 Produktionsstätten in Deutschland, Malaysia, Kanada, Spanien und den USA. Insgesamt beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeitende weltweit. Ihr Aufgabengebiet Als Teamleiter Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Fachbereiche HR Business Partner und HR-Service (Payroll)

Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte. Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration. Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun. Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen. ein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Simone Emke HR Business Partner Wir freuen uns auf Deine Bewerbung...

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com