Hr Generalist Jobs in Niedersachsen

einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Unterstützung in der HR

kollektiven Arbeitsrecht sowie positiver Track-Record im tarifgebundenen Umfeld (idealerweise IG Metall) Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Begleitung von Mitbestimmungsprozessen Breite HR-Generalistenkompetenz im Tagesgeschäft (Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Führungskräfteberatung) Souveränes Auftreten in...

Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner - idealerweise im internationalen FMCG-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im...

Das bieten wir dir Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR‑Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. Hohe Wirksamkeit: Du arbeitest an zentralen, geschäftskritischen Fragestellungen und bist enger Sparringspartner für Führungskräfte. Wertschätzende Unternehmenskultur:

mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung, haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit Sicheres Arbeiten im...

Deine Ansprechpartnerin Hast Du noch Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf. Frau Alicia Sendzikowski HR Generalist Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH Teilen

Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von...

mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist, Business Partner, Personalreferent) oder im HR-Consulting Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und...

uvm., neben unseren Sommer- und Weihnachtsfesten. Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen. Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik. Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze. Deine Ansprechpartnerin Theresa Jakob, HR Generalist +49 151 58152451

Gestalten Sie die Arbeitswelt der AHORN Hotels in Oberwiesenthal! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.

einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Unterstützung in der HR

Unser mittelständisches Familienunternehmen produziert nun schon in der sechsten Generation feine Dauerbackwaren von hoher Qualität an unserem Standort in Geeste. Mit uns gehen mehr als 300 Mitarbeiter ihren Aufgaben nach, um unsere Produkte am hiesigen Markt und weltweit zu verkaufen. Zurzeit suchen wir für unser wachsendes Team einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d - Vollzeit)

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.