Hr Generalist Jobs in Nordrhein Westfalen

Lösungen, die HR neu definieren – datenbasiert, AI-enabled und mit einem klaren Fokus auf Business Impact. Wir suchen Strateg:innen, Business Developer:innen und Generalist:innen, die komplexe Wachstums- und Transformationsprogramme gestalten, strukturieren und in den Markt bringen können. Menschen, die wie Berater:innen denken, wie

schnellstmöglichen Eintritt einen motivierten, engagierten und inspirierenden HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser generalistischen Aufgabe sind Sie mit der Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis betraut Sie sind

Prozessen Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen Das wünschen wir uns Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal Erfahrung im Bereich generalistischer

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie...

Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen Mitwirkung und Verantwortung bei der Ein- und Durchführung von digitalen Prozessen und Workflows Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung...

Partners with global and regional HR colleagues to implement strategic HR initiatives across the EMEA region. Maintains constructive and professional collaboration with works councils/unions,where applicable. Requirements Bachelor or Master degree with a focus on human resources management 5-7 years of experience as a HR Generalist/ HR Business Partner...

Dann geh jetzt Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unser Team als HR Assistant - Fokus Administration (m/w/d) Dies sind Deine Aufgaben: Als HR-Generalist:innen unterstützen wir unsere Unternehmen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben Administratives: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen,...

Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (all genders) Köln Das können Sie für...

Denn nichts liegt uns näher als unser Know-how - unser wichtigstes Gut - in die Zukunft zu tragen und weiterzugeben. Aktuelles Stellenangebot Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Generalist Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Generalist Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten...

understanding of German employment legislation and best practices and will have proven experience in managing employee relations cases. Key to success in this role is a service provider mentality paired with enthusiasm to drive and enable the organisation. Passion for the IPC’s vision, mission and values. A minimum of 5 years of progressive generalist HR experience with

Weiterbeschäftigung MITARBEITENDE: Mitarbeit im Team Köln (ca. 100 Kolleg innen) HIER BEWERBEN Personalsachbearbeiter innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie verstehen sich als...

Lösungen, die HR neu definieren – datenbasiert, AI-enabled und mit einem klaren Fokus auf Business Impact. Wir suchen Strateg:innen, Business Developer:innen und Generalist:innen, die komplexe Wachstums- und Transformationsprogramme gestalten, strukturieren und in den Markt bringen können. Menschen, die wie Berater:innen denken, wie

Du kennst die zentralen Bereiche der Personalarbeit und bringst als HR-Generalist in fundierte Praxiserfahrung mit. Du hast HR‑Veränderungen und Umstrukturierungen aktiv mitgestaltet und idealerweise mit modernen Methoden wie OKR gearbeitet. Du führst empathisch, erkennst Belastungen frühzeitig und förderst ein offenes Miteinander und...

generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden Service-Mentalität Emphatische...

Aktiver Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Ihr Profil Studium mit wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare HR-Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner,...