Hr Manager Jobs in Aachen

Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues Responsible for German works agreements negotiations in collaboration with local HR Managers

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

2025-064-00 Manager HR Business Partners (all genders) Herzogenrath, Deutschland Mit Leitungsfunktion Feste Anstellung, unbefristet Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien –

Job Summary As a key member of the West HR and recruiting team, this person will help us shape the future talent profile of West. The Talent Acquisition Team Lead will support the strategic hiring of Global Operations hourly and salaried talent across multiple sites Globally. The TA Team Lead will manage a small team of 4-6 geographically dispersed...

kannst Du in ganz unterschiedlichen Bereichen und Branchen arbeiten. Egal ob in der Beratung, im Marketing oder Controlling – nach Deinem Abschluss im; Dualen Studium BWL - Spezialisierung International Management ;arbeitest Du zum Beispiel als. International Brand Manager:in Unternehmensberater:in International Talent

Du bist HR-Managerin oder Personalreferent/in und suchst einen neuen Job in Deutschland? Dann unterstützen wir dich dabei, passende Arbeitgeber zu finden. Kostenlos und unkompliziert. Aufgaben Wichtig: Die konkreten Aufgaben hängen vom jeweiligen Unternehmen und der passenden Stelle ab. Wir helfen dir kostenlos dabei, genau den Job zu finden, der zu...

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Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues Responsible for German works agreements negotiations in collaboration with local HR Managers

Year‑End Close, Abschlusserstellung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Expertise im Kosten- und Aufwandscontrolling sowie HR‑bezogener Kostenkonten Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint Praktische Erfahrung mit ERP/Finance‑Systemen (SAGE oder SAP) sowie BI-/Reporting‑Tools.

Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

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Führung von Mitarbeitenden Umsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben Operative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen Personaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem Operations Manager sowie Einsatzbesprechung mit den

lösungsorientiert Know How im Umgang mit rmDATA Software-Lösungen sind von Vorteil – aber kein Muss Wenn du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf an Michaela Wurzer. Stand: 06/2026 Teile dieses Stellenangebot: Share Share Michaela Wurzer, HR Managerin src=