Hr Manager Jobs in Mecklenburg Vorpommern

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

law matters, working closely with the works council, HR management and site leadership to enhance workplace environment and foster positive employee relations Working closely with managers in your area of responsibilities and supporting them in carrying out their management duties Ensuring the seamless execution of all operational...

Standardisierung, Optimierung und kundenorientierter Weiterentwicklung von HR-Kernprozessen Sicherstellung der fachlichen Funktionalität der unternehmensweiten Personalveränderungsmeldung Mitwirkung im Anforderungsmanagement der eingesetzten HR- und Servicetools Mitarbeit in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Changeprojekten im HR-Umfeld DAS BRINGST...

Personal Manager / HR Manager (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Attraktive Vergütung – bis 40.000 € jährlich (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) • Unbefristete Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive • Verantwortungsvolle Rolle im Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum • Strukturierte HR-Prozesse und professionelle...

Personaldisponent Consultant (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Mit uns beruflich ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie! Personalberater HR Manager (m/w/d), Hagenow Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben! Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und

Sie besitzen ein modernes Verständnis zu neuen Vertriebswegen. Sie überzeugen durch eine vertriebsorientierte Kundenausrichtung, ein ausgeprägtes Akquisitionsvermögen, kundenorientiertes Denken gepaart mit sicherem, überzeugendem Auftritt sowie verkäuferisches Geschick. Jaspar Conze HR-Manager Tel: 03981 / 23 969 – 32 WhatsApp: 01523 7153238

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

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Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

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Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR-Manager (m/ w/ d) oder HR-Business Partner (m/ w/ d) Kenntnisse: Erfahrungen im...

5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as Vice President (m|w|d) / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy Job ID 77272 | Location Heidenheim | flexible hybrid working model What We Expect Lead...

As part of our growth, we are looking for an HR Business Partner (m/f/d). In your role as HR Business Partner, you are the competent point of contact for all HR topics within a defined network of our Delivery Stations. You support station management and all colleagues with your professional HR...

Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen,...