Jobs in Karenz

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 90 € mtl. Anwesenheits-/Gesundheitsprämie Sommer- und Winterprämie Beteiligung an Kita-Kosten Fahrkostenzuschuss für BVG oder Dienstwagen oder E-Bike mit privater Nutzung Freiwillige Karenztage bei Krankheit Prämien bei Dienstjubiläen Regelmäßige Teamevents Steuerfreie Feiertags-, Nacht- und Sonntagszuschläge

Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und...

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■

Gesundheitsförderung gezielte Frauenförderung engagiertes Karenzmanagement Extras für unser persönliches Glück Wir Swietelskys genießen top-exklusive Vorteilsangebote. Auszeichnungen, auf die wir stolz sind Namhafte nationale und internationale Institutionen bestätigen immer wieder, dass SWIETELSKY zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt.

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Logopäd in Beschäftigungsausmaß: 19 Wochenstunden (Karenzvertretung) Dienstort: 4481 Asten Aufgaben: Logopädisches Screening in überwiegend kirchlichen Kindergärten Diagnostik und Therapie von kindlichen Sprech-, Sprach- und Stimmstörungen Beratung von Eltern und Kindergartenpädagog innen Anforderungen: abgeschlossene

Ein vielseitiges Arbeitsumfeld Kompetente Betreuung der Auszubildenden Krisen- und zukunftssichere Jobs Hohe Übernahmechancen Ein starkes Team Bei Bedarf Nachhilfe und individuelle Vorbereitung für praktische Prüfungen Finanzielle Unterstützung für Lehrmittel 25 Tage Urlaub & 1 Karenz-Tag Bewirb dich jetzt!

mit 31 Tagen Jahresurlaub, tariflich festgelegte Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zusatzzahlungen z.B. bei Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Konfirmation sowie bei Zahnersatz, Beihilfe bei Todesfällen, Sterbegeld und Jubiläumsprämien 3 Karenztage für Ihre Gesundheit eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK)

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können kooperativ im Team zusammenarbeiten Das bieten wir Freiwillige Karenztage bei Krankheit Regelmäßige Teamevents Steuerfreie Feiertags-, Nacht- und Sonntagszuschläge Unterstützung bei der Gewinnung der Fahrerlaubnis Unterstützung für die persönlichen Wünsche zur Weiterqualifizierung z.B. Palliativ, außerklinische Beatmung mit einer

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