Kinderbetreuung Jobs in Coburg

Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien Mitarbeiterangebote:

persönlicher Weiterbildung. Beruf & Familie: Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung. Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr

Healthbridge GmbH Im Kundenauftrag suchen wir, für eine Klinik der Schwerpunktversorgung im Großraum Coburg, einen Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe. Der Chefarzt der Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung, es handelt sich um ein Level 2 Haus. In der Fachabteilung

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot: Weihnachtsgeld JobRad (Fahrradleasing) Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness) steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.500 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und zwei ambulante Therapiezentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Rodach im Landkreis Coburg arbeiten rund 390 Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie.

Hi, wir sind auf der Suche nach einer Betreuung für unseren kleinen Sohn, der im April 1 Jahr wird. Ab Mitte März studiere ich wieder, mein Mann arbeitet Vollzeit. Mein Studium ist an sich relativ flexibel und gut mit Kind vereinbar, allerdings wird es denke ich eher schwierig, dass ich mich während der Vorlesungen mit meinem Sohn viel beschäftige. Das betrifft...

für einen gelungenen Start Geld und Vorsorge : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle : Gleitende Arbeitszeiten Familienorientierte Leistungen : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement : Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass ...

Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken ...

Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen Lifestyle Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei

Weiterbildungsmöglichkeiten Preise für „Mitarbeiter des Monats“ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen Kinderbetreuung im Rahmen des...

Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung einen neuen Job als Mechatroniker Anlagentechnik (m/w/d) im Bereich Anlageninstallation an. Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Dohna. Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Einstellen,

Übernahme von Kinderbetreuungskosten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien Mitarbeiterangebote:

Attraktive Bezahlung mit 13,3 Monatsgehältern, Mobilitätszuschuss. Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Beruf & Familie: Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung...