Kinderbetreuung Jobs in Deggendorf

attraktiven Fitnessangeboten Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen Zuschuss zur Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region Haben wir Ihr Interesse geweckt?

fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf)

Suche dringend eine Kinderbetreuung +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein

weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Raum Passau, Deggendorf, Bayrischer Wald suchen...

Programm. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich

(eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und...

und Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge Profitieren Sie als Mitarbeiter in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Genießen Sie entspanntes Pendeln &

Fort- und Weiterbildung: Es werden kontinuierliche Fortbildungsangebote sowie finanzielle Unterstützung für externe Schulungen geboten. Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Gesundheitsmanagement:

überregionalen Anbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen Vergünstige Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen

fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf)

Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss...

Beteiligung an den Fortbildungskosten Jährliche strukturierte Personalzielführungsgespräche Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle...

Personalzielführungsgespräche Zulage für Reinholen aus dem Frei, wenn Sie an einem freien Tag für einen Kollegen einspringen Jahressonderzahlung Erholungsbeihilfe Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) qualifizierte und fachliche Einarbeitung Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a.

Tätigkeit in einem kollegialen Team. Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten Zusammenarbeit mit der Initiative – Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card) Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria umfangreiche Mitarbeiterangebote vergünstigte Personalparkplätze Neben einer Vielzahl an Freizeit- und

Umzüge) 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr) Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deinein)