Kinderbetreuung Jobs in Deggendorf

nur Arbeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Übernahme bzw. Beteiligung an den Fortbildungskosten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und beständigen Unternehmen Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Job-Rad Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa, KiGA)

fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf)

Tätigkeit in einem kollegialen Team. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen. Weitere gute Gründe für uns: Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten betriebliche Altersvorsorge bis zu 36 Tage Urlaub 30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung...

Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD...

nur Arbeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Übernahme bzw. Beteiligung an den Fortbildungskosten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und beständigen Unternehmen Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Job-Rad Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa, KiGA)

Fort- und Weiterbildung: Es werden kontinuierliche Fortbildungsangebote sowie finanzielle Unterstützung für externe Schulungen geboten. Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Gesundheitsmanagement:

(eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! initLoadMoreElementsEvent(.benefitBox, #loadMoreBenefits, 3); leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste...

Jährliche strukturierte Personalzielführungsgespräche Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und

Jährliche strukturierte Personalzielführungsgespräche Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Zuschuss zur Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und

fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf)

Ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen, umfassende Beratung rund ums Studium und hervorragende Kinderbetreuung – das ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studentenwerkes Freiberg. Als moderner Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen.

können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter Kinderbetreuungszuschuss - Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können Sozialkompetent;Produktkenntnisse;Telefonfachberatung...

Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss...

ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Kolleg:innen Eigenverantwortliches Arbeiten WIR BIETEN Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente) Jährliche, strukturierte Personalzielführungsgespräche Zulage für Reinholen aus dem Frei, wenn Sie an einem freien Tag für einen Kollegen einspringen Jahressonderzahlung Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung (KiTa, KiGa)

Personalzielführungsgespräche Zulage für Reinholen aus dem Frei, wenn Sie an einem freien Tag für einen Kollegen einspringen Jahressonderzahlung Erholungsbeihilfe Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung (KiTa, KiGa) qualifizierte und fachliche Einarbeitung Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a.