Kinderbetreuung Jobs in Ostalbkreis

Führungspersönlichkeit die Zukunft der Urologie im Ostalbkreis entscheidend mitzugestalten. Verantwortlichkeiten Führungsverantwortung als Stellvertretung des Chefarztes und enge Zusammenarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik Leitung und Organisation des operativen Bereichs, insbesondere im Rahmen der Einführung und Etablierung der

Hi, ich suche für 1-2x wöchentlich ab mittags für ca 3 Stunden eine Betreuung für ein Kind. Im besten Fall inklusive Abholung im Kindergarten +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein

erklären Ihnen alles Schritt für Schritt. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.

täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt Abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“ Sortiment zu vergünstigten Preisen Unternehmenseigenes Fitnessstudio sowie

Zuschüsse zur Kinderbetreuung Betriebseigene Kindertagesstätte Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb ist jegliche unserer Leistungen kostenlos. Seit 14 Jahren gehören wir zu den führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen...

unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei...

ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Tankgutscheine ein attraktives betriebliches Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss regelmäßige Team-Events stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beaufsichtigung und Überwachung des Bade- und Saunabetriebs Durchführung von Saunaaufgüssen und Schwimmunterricht

Ausbildungsträgern Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d) Unser Angebot Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden...

Das bieten wir 3900€ - 4450€ pro Monat 25 % Zeitgutschrift bei Schicken ins Frei Alle tariflichen Vorteile des TVöD Attraktiver Kinderbetreuungszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Gesundheitsangebote (Gesundheitstage, Jobrad, etc.)

– Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen – Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und mehr Effiziente Prozesse – Klare Zuständigkeiten und direkte Kommunikationswege Unser Arbeitsumfeld - Innovation und Verlässlichkeit

und Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge Profitieren Sie als Mitarbeiter in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Genießen Sie entspanntes Pendeln &

jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie als Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall...

Dienst­rädern Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie als Ausgleich zur Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicher­stellung der Kinderbetreuung im Krankheits­fall Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­modelle und Teil­zeit­möglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub bei familiären

zuverlässigen und verantwortungsbewussten Kinderbetreuung. +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein

Hallo, wir suchen zuverlässige Kinderbetreuung für unsere zwei Kinder, 2 und 4 Jahre. Die Betreuung wird gelegentlich am Nachmittag benötigt. Bei Interesse freuen wir uns über eine Nachricht. +++ Details: +++ Tagesmutter: Nein