Kinderbetreuung Jobs in Schwarzwald Baar Kreis

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Damit Beruf und Familie leichter miteinander vereinbar sind, bieten wir Ihnen (je nach Verfügbarkeit) einen Kinderbetreuungsplatz in einer Kindertageseinrichtung in der Kernstadt oder den Ortsteilen an Hansefit und Drei-Welten-Jobcard

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

Über das Unternehmen Die Stadt Vöhrenbach ist eine kommunale Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes im Schwarzwald. Die Stadtverwaltung betreut und organisiert das städtische Zusammenleben sowie vielfältige öffentliche Einrichtungen und Infrastrukturen – von der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung über städtische Liegenschaften, Bauhof,

gehört die Betreuung der Kinder, ggf. Abendroutine (z. B. Abendessen begleiten, ins Bett bringen) sowie einfach eine vertrauensvolle Zeit mit ihnen zu verbringen. Erfahrung in der Kinderbetreuung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss – viel wichtiger sind mir Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein guter Umgang mit Kindern.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

interdisziplinäre Zusammenarbeit Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Altersvorsorge Kinderbetreuungsangebote und familienfreundliche Arbeitszeiten Jobticket und weitere Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

interdisziplinäre Zusammenarbeit Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Altersvorsorge Kinderbetreuungsangebote und familienfreundliche Arbei

Vergütung nach Tarif inkl. Altersvorsorge Kinderbetreuungsangebote und familienfreundliche Arbeitszeiten Jobticket und weitere Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit onkologischem Schwerpunkt Empathie im Umgang mit Patientinnen

Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Eingespieltes Team gemeinsam mit den unseren TGA Fachplanern Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte