Office Management Jobs in Oberhavel

Die Stadtwerke Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE.O Gruppe GmbH. In der Region Oberhavel in Brandenburg zählen wir zu den führenden Versorgungsunternehmen. Die über 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Oranienburg vertra uen auf die zuverlässige Belieferung mit Strom, Erdgas,

Die Stadtwerke Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE.O Gruppe GmbH. In der Region Oberhavel in Brandenburg zählen wir zu den führenden Versorgungsunternehmen. Die über 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Oranienburg vertra uen auf die zuverlässige Belieferung mit Strom, Erdgas,

Die Stadtwerke Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen Oranienburg Holding GmbH und in der Region Oberhavel in Brandenburg das führende Versorgungsunternehmen. Die über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt vertrauen auf die zuverlässige Belieferung mit Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und die umweltbewusste Entsorgung...

mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Internship – Project Management Office Assistance (short term) Location: Alstom Hennigsdorf, Germany We are offering an exciting internship opportunity at our Hennigsdorf site to support the X80 project management office. This...

You will take on tasks in the area of energy management and sustainability in the operation of commercial real estate. Necessary Skills: Knowledge of information technology (MS Office) is required, proficiency in Microsoft Excel is essential for energy management tasks. A basic understanding of processes and databases....

Personalführung sowie deine Bereitschaft innerhalb eines definierten Zeitrahmens flexibel zu arbeiten Dein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Anlagen und deren Bedienung Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office“-Anwendungen sowie in spezieller TGA-Software Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, deine

Development of project plans, URS, FRS, and commissioning documents for new automated systems. Develop strategic initiatives and present best practices and key industry trends, including developing and delivering new and unique approaches to automation and digital. Develop, automate, and validate data management processes.

für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung in Hennigsdorf als Logistik-Koordinator & stellvertretende Standortleitung (m/w/d).

sowohl beim Kunden als auch gegenüber Mitarbeitenden Du organisierst Dich selbstständig, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest lösungsorientiert Du hast Spaß daran, direkt vor Ort zu sein und echte Nähe zum Kunden und Team zu leben Du bist fit im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischen Systemen sind ein...

Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen bist Du vertraut Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, gelegentlich Außentermine wahrzunehmen Du brennst für nachhaltige Themen und hast idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche – so kannst Du Inhalte fachlich fundiert einordnen und umsetzen Klare Entwicklungsperspektive - Die

einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) Sie besitzen ein ausgeprägtes planerisches und analytisches Denkvermögen Ihre Arbeitsweise ist auch unter Termin- und Komplexitätsdruck vorausschauend und präzise Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (idealerweise SAP) sowie MS Office-Anwenderprogramme,...

Bereitschaftsdienst. Du verfügst über einen Abschluss als Elektrofachkraft, idealerweise als Fachwirt, Techniker oder Meister (m/w/d). Umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsorganisation und Mitarbeiterplanung und der PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderer IT-Systeme, z.B. technische und graphische Fachdatenbank, weitere technische und

Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

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