Personalleiter Jobs in Brandenburg

Personalleiter Betriebswirt Personal Personalmanagement Personalwesen HR-Manager Recruiter Personalreferent Human Resorces Personalfachkaufmann Personalfachkauffrau Human Resource Manager Personalentwickler Auswertung;Kommunikation;Digitalisierung;HR Software;Besucherführung;Personalfragen;Employer Branding;HR Projekt;Gehaltsbuchhaltung;Personalplanung...

Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an den Personalleiter des Standortes und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Ihre Aufgaben: Selbständige,...

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Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wirtschaft zu leisten.; ; Sie möchten Verantwortung übernehmen, den Hausbau aktiv mitgestalten und dabei in Ihrer Region bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) für die Fertighausmontage für die Region Berlin/Brandenburg (PLZ Bereich 14, 16).

Führerschein der Klasse D mit Eintrag „95“- Fahrerkarte gepflegtes Erscheinungsbild Selbstständigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Benefits Einstellung unter den Bedingungen des Tarifvertrages Nahverkehr Brandenburg (TV-N) Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Einstufung Möglichkeit der Gewährung einer außertariflichen Zulage...

Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an den Personalleiter des Standortes und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Ihre Aufgaben: Selbständige,...

für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Versandzentrums. Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Der Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent berichtet an den Personalleiter/in des Standorts.