Personalmanagement Jobs in Bremen

möchten aktiv die Energiewende mitgestalten und alle Projektbeteiligten miteinander verbinden? Wir betreuen beispielsweise große Infrastrukturprojekte mit erdverlegten Stromkabeln. Als Teamleitung im Bereich Wegerecht übernehmen Sie die fachliche sowie organisatorische Führung unseres Innendienst-Wegerecht-Teams im ILF-Büro Bremen. Teamführung:

gegenüber allen HR-Teammitgliedern. Dein Profil Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit generalistischem Hintergrund, idealerweise mit Führungsverantwortung.

Personalmanagement Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht Fundierte Erfahrung in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit,

Einleitung Über uns Seit 1994 ist Goerk & Fliegner Personalmanagement Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung von Ärzten/Ärztinnen als Fach- und Führungskräfte. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Festanstellung direkt bei Kliniken, Medizinischen Versorgungszentren oder Praxen. Profitieren Sie von

persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter...

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Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem Jetzt bewerben . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Stuttgart oder virtueller Campus. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte...

(m/w/d) in Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung im Recruiting oder in der gezielten Talentgewinnung mit Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Teamorientierung und eine...

in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. Bremen Aufgaben Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren...

für spezielle Bereiche funktioniert, zum Beispiel für Einkauf, Produktion, Marketing und Personalmanagement. Du diskutierst die Besonderheiten des Controllings bei Kreditinstituten, Versicherungen, Handelsbetrieben, öffentlichen Unternehmen und bei Non-Profit-Unternehmen. Du lernst die Grundlagen der internationalen Rechnungslegung kennen. Du

Teamassistenz (m/w/d) HR und Recruiting Werden Sie Teil des jobtimum-Teams! Für unser Kompetenzcenter „Industrie, Logistik, Handwerk“ in Bremen suchen wir im Zuge des weiteren Teamausbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische Persönlichkeit, welche uns im Personalmanagement und Recruiting langfristig und...

Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Bremen | ab Februar 2026 Vollzeit, 39 Std. pro Woche Ihr Verantwortungsbereich Standort- und Kundenverantwortung Führung und Personalmanagement Operative Organisation und Qualitätsmanagement Dokumentation und Berichtswesen Wir bieten Attraktive

Im Auftrag eines etablierten, wachstumsstarken Unternehmens der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) suchen wir (Standort östlich von Bremen) eine engagierte Projektpersönlichkeit mit technischem Tiefgang und Führungskompetenz. Unser Mandant ist auf maßgeschneiderte Kälte- und Klimasysteme für industrielle Anwendungen spezialisiert –

- Anwendung von Personalmanagementrichtlinien und -praktiken, Sicherstellung der Teamentwicklung mit Fokus auf Ergebnisse, Gewährleistung von Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Aufrechterhaltung des organisatorischen Klimas. - Kenntnis und Einhaltung der Qualitätssysteme im Umweltmanagement (EMS), Gesundheit und Sicherheit sowie der internen Regeln...

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