Personalmanagement Jobs in Harburg

Abläufen im gesamten Bereich der Pflege Sicherstellung der Qualität der Pflege, Steuerung des Pflegestufenmanagements Personalmanagement, Durchführung von Unterweisungen, Erstellung des Dienstplanes etc. Mitwirkung bei der Betriebsführung (z.B. durch Auswahl, Kalkulation, fach- bzw. sachgerechter Einsatz und Evaluation der Verbrauchs- und

Abläufen im gesamten Bereich der Pflege Sicherstellung der Qualität der Pflege, Steuerung des Pflegestufenmanagements Personalmanagement, Durchführung von Unterweisungen, Erstellung des Dienstplanes etc. Mitwirkung bei der Betriebsführung (z.B. durch Auswahl, Kalkulation, fach- bzw. sachgerechter Einsatz und Evaluation der Verbrauchs- und

Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs mit der Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegekonzeptes Personalmanagement: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Qualitätsmanagement: Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

Führung des Wohnbereichs mit der Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegekonzeptes Personalmanagement: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Qualitätsmanagement: Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Kooperationen:

Requirements Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder Quereinsteiger mit Praxiserfahrung im Personalwesen 1-2 Jahre Erfahrung über Praktika und/oder Werkstudententätigkeit, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement...

Übernachtungskosten während des Blockunterrichts (10 Seminare á 2 Wochen). Deine komplette Aus- und Fortbildung wird durch eLearning und weitere digitale Tools begleitet. Du startest mit uns sofort ins Berufsleben und sammelst praktische Erfahrungen, gewinnst Einblicke in Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Personalmanagement und

Zahlenverständnis Ausbildungsdauer: 3 Jahre: In den ersten 1,5 Jahren lernst du zunächst alle Abläufe im EWE-Shop kennen. Danach vertiefst du deine Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Kundenorientierung und Marketing im Einzelhandel. Ausbildungsorte: Deine Ausbildung findet überwiegend in den regionalen EWE...

Führung des Wohnbereichs mit der Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegekonzeptes Personalmanagement: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Qualitätsmanagement: Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Kooperationen:

Führung des Wohnbereichs; Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege; Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation Personalmanagement: Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Qualitätsmanagement: Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen

wünschenswert Know-how: Fachkompetenz und sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen mit der Leidenschaft für den Beruf IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung der Sozialen Betreuung in der Seniorenresidenz: Fachliche und organisator ische Leitung des Bereichs Soziale Betreuung Personalmanagement:

Übernachtungskosten während des Blockunterrichts (10 Seminare á 2 Wochen). Deine komplette Aus- und Fortbildung wird durch eLearning und weitere digitale Tools begleitet. Du startest mit uns sofort ins Berufsleben und sammelst praktische Erfahrungen, gewinnst Einblicke in Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Personalmanagement und

Geschäftstätigkeit des Unternehmens betreffen Votre profil Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Brau- und Getränketechnologie oder Wirtschaftswissenschaften mit umfangreichen Kenntnissen der Brau-/Mälzereitechnologie (eventuell durch vorher abgeschlossene Ausbildung als Brauer/ Mälzer) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement in der...

dem CFO und anderen internen und externen Stakeholdern, wie Vorstandsmitgliedern, Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Kunden und Lieferanten Unterstützung des CFO Office, inklusive der Accounting & Taxes, Controlling und Legal Teams sowie der Personalabteilung, wie beispielsweise: Verantwortung für das administrative Personalmanagement