Personalmanagement Jobs in Heidelberg

einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement Ihre Aufgaben:

Stellendetails zu: Hauptbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Heidelberg, Neckar Berufsbezeichnung Buchhalter/in Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren

Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3.

In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching. Das erwartet dich: Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen. Modernes Personalmanagement:

Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens Verantwortlich für die internen Bewerbungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht &

Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte, internationale Erfahrung als HR Business Partner Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in globalen Entsendungsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe...

Qualitätsmanagement- und Laborprozessen Kollegialer Austausch und fallbezogene Zusammenarbeit innerhalb des SYNLAB-Verbunds für Humangenetik - Metropolregion Rhein-Neckar (Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe) Das bringen Sie mit: Als Teamplayer bringen Sie Ihre selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gewinnbringend in unsere diagnostischen...

Das wissen Sie als Profi am besten! Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln Strukturierte,...

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer professionellen, kostenfreien Betreuung – mit absoluter Diskretion und Probezeitgarantie. Unser Kunde ist u. a. ein Akutkrankenhaus der erweiterten Grund- und Regelversorgung in Heidelberg. Heidelberg ist eine moderne Großstadt, die alle Möglichkeiten...

für Grundsatzthemen zur Verfügung Sie arbeiten im Team : Sie unterstützen unsere HR Business Partner bei der Erweiterung der personalwirtschaftlichen Beratungskompetenz und wirken bei der jährlichen und mittelfristigen Personalplanung des Geschäftsfeldes mit Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal,

Join to apply for the Leitung (m/w/d) Abteilung Personal role at Stiftung Schönau Stellenanzeige: Leitung (m/w/d) Abteilung Personal Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbaurechts- und Pachtverträgen, der Vermietung von rund 900 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung...

Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX-Design und künstlicher Intelligenz. Als Full-Service-Partner für HR, HR-IT und SAP begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zum Support. Mit modernsten Technologien, tiefem HR-Know-how und innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft des digitalen Personalmanagements.

In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching. Das erwartet dich: Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen. Modernes Personalmanagement:

(Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner in in Personal- und Führungsfragen Verantwortung für gruppenweite HR Projekte Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement,

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür,...