Personalmanagement Jobs in Kassel

Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus. Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Basis:

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du suchst eine verantwortungsvolle Position als Assistent Personalmanagement (m/w/d)

unterstützen die Niederlassungsleitung operativ und vertreten diese souverän im Tagesgeschäft. Vertrieb & Beratung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen unsere Bestandskunden und bauen Marktanteile in der Region aktiv aus. Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente. Personalmanagement:

sorgfältige und absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise Hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Begeisterung für das operative Personalmanagement und Interesse an der Mitgestaltung der Personalarbeit im Unternehmen Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits...

In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching. Das erwartet dich: Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen. Modernes Personalmanagement:

für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der

vermögenswirksamen Leistungen Obstkorb und Wasser Zugriff zur Plattform Corporate Benefits Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum...

Bewirb dich gern direkt über unsere Homepage https:/www.impulsone.de/jetzt-bewerben . Wir freuen uns auf dich! Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 20 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement. An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber.

Gemeinsam mit weiteren Spezialbanken haben wir ein exklusives Traineeprogramm entwickelt, das Dir fachliche Tiefe, individuelles Wachstum und starke Vernetzung bietet. Jetzt bewerben und ab dem 01.10.2026 gemeinsam mit uns an unserem Standort in Kassel die Zukunft gestalten! Trainee Spezialbanken (m/w/d) Deine Highlights Dein Weg - Deine Stationen:

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Steuerfachangestellte (Voll- oder Teilzeit) in Kassel Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen. „Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung) Im Auftrag einer Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächst

Standorte: Büdungen, Gießen, Kassel, Frankfurt und Würzburg Aufgaben Bearbeitung laufender Finanzhaltungen für Privatpersonen Erstellung von Jahresabschlüssen Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte und Anfertigung von Steuererklärungen Qualifikation Mit Erfolg beendete Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Bilanzbuchhhalter Beherrschung der

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Benefits-Landschaft: Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung & Zufriedenheit der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources,...

Benefits-Landschaft: Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung & Zufriedenheit der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources,...