Personalmanagement Jobs in Kiel

Personalsysteme Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen.

Leitender Oberarzt Gynäkologie (m / w / d) Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem...

Über uns Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in. Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der...

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eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Für den Bereich HR suchen wir am Standort Kiel eine zuverlässige Persönlichkeit mit Fachwissen und Leidenschaft für Zahlen, die die Entgeltabrechnung professionell steuert und gleichzeitig als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert – als Mitarbeiter HR Payroll /...

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Entwicklerin und kreative Köpfe aufgepasst! Wir suchen aktuell: Praktikant/in im Personalmanagement (m/w/d) in Kiel Wir sind die echte Familienbäckerei aus Kiel. Seit 5 Generationen führt ein Bäckermeister Günther unseren Betrieb und das ist auch gut so. Für uns und unsere über 400 Mitarbeiter in und um Kiel

Wir freuen uns auf dich! Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 20 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement. An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf...

Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel oder Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Process Owner (d/w/m) Regulatorik Deine Aufgaben Du bist verantwortlich

Wirtschaftsprüfung, Controlling und Steuern über Personalmanagement, Organisation und Leadership, Value Chain Management, Vertiefender BWL und International Management bis hin zu Marketing. Weitere Informationen ;zum Studiengang.

ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de

Personalmanagement „Ausgebrannte Pflegekräfte bringen keine Wärme mehr; wem nützt ein Leuchtturm, wenn die Lampe nicht brennt?“ -Liliane Juchli- Wir als Gesundheits- und Krankenpfleger mit eigener langjähriger Erfahrung haben uns das Ziel gesetzt, ein fachlich-qualifiziertes Personalangebot nachhaltig auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren.

Personalsysteme Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen.

gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt. (Fach-) Abitur Begeisterung