Personalmanagement Jobs in Kiel

Sicherheitstechnik dort umsetzen, wo Qualität und Präzision entscheidend sind Sie verfügen über Erfahrung in der Sicherheitstechnik und fühlen sich im maritimen Umfeld wohl? Für unsere Cruise‑Team suchen wir einen bauleitenden Techniker (m/w/d), der die Umsetzung komplexer sicherheitstechnischer Installationen auf Kreuzfahrtschiffen und Werften verantwortet und...

Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Personalmanagement, -dienstleistung Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Personalmanagement, -dienstleistung oder...

Fördermöglichkeiten und vermitteln passende Weiterbildungen an kooperierende Bildungsträger. Unser Angebot reicht von KI-Weiterbildungen mit Praxisprojekten über AWS- und Microsoft-Cloud-Qualifizierungen bis hin zu HR- und Personalmanagement-Kursen, etwa zu Arbeitsrecht, Recruiting oder Mitarbeiterführung. Alle Kurse finden

Sie besitzen einen breiten Background im operativen Personalmanagement und ein gutes Gespür für praktische Personalentwicklung. Sie sind idealerweise vertraut mit Inhaber-geführten Unternehmen und verfügen über Erfahrung in der Modernisierung von langlebigen Strukturen in Richtung moderner HR-Prozesse. Die Suche und Einstellung neuer

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - es erwarten dich vielseitige und interessante Aufgaben mit Zukunft! Kontaktperson Theres Mißling: 04521 / 705 562 personalmanagement@stadtwerke-eutin.de

Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Alma Weber Eckernförder

Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:...

Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir am Standort Kiel einen Junior Recruiter (m/w/d). Das international tätige Unternehmen entwickelt innovative U-Boot-Systeme sowie hochmoderne maritime Technologien, die weltweit in...

Personalsysteme Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen.

knüpfen erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern. Eine große Bandbreite an Spezialisierungen steht für die weitere Entwicklung zur Auswahl von Finanzmanagement, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling und Steuern über Personalmanagement, Organisation und Leadership, Value Chain Management, Vertiefender BWL und International Management bis...

über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Pflegemanager am Standort Kiel, Herr Dirk Grimsehl (| 0431/500-98010) auf Rückfragen über weitere Details von Ihnen.

Standort: Raum Kiel | Hybrides Arbeiten | Festanstellung Für ein etabliertes Unternehmen mit einem zukunftsorientierten digitalen Geschäftsmodell suchen wir als externe Personalberatung einen IT Business Analysten (m/w/d). Sie verstehen digitale Geschäftsprozesse, denken technisch und können zwischen Fachabteilungen und Softwareentwicklern vermitteln?

Personalsysteme Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen.

Business Administration Personalmanagement, -dienstleistung oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in mindestens 2...

Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen die unterschiedlichen Bereiche sowie deren Zusammenarbeit kennen. Dabei erhalten Sie Einblicke in das Personalmanagement, von der Gewinnung neuer Mitarbeitender durch Recruiting und Personalmarketing über die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis hin zur Organisation von Personalprozessen.