Personalmanagement Jobs in Lörrach

Job-Rad-Leasing Einkaufs- und Restaurantgutscheine Tankgutscheine Zuschuss zu Parkplatzkosten Zuschuss zu Bahnreisekosten Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern) Kostenloser oder vergünstigter Zugang zu Veranstaltungen Arbeitsort Burghof Lörrach, Herrenstraße 5, 79539 Lörrach sowie regionale Open-Air...

Bewerben Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. - Wir freuen uns auf Sie! Das Haus der Altenpflege in Lörrach nennen wir gerne auch ‚Perle an der Schweizer Grenze‘. Es bietet inmitten eines idyllischen Parks ein gemütliches Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzelzimmern...

wir schaffen vertrauensvolle Verbindungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt von morgen. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement

Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben Was erwarten wir von Ihnen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, idealerweise in einem mittelständischen oder

(3 Jahre) STUDIENINHALTE BWL-Studium mit speziellem BWL-Wissen im Personalmanagement, Personaldienstleistung, Demografie, Recht, Organisational Behaviour und Leadership Fokussierung auf die digitale Transformation im HR-Bereich sowie Inhalte zu Dienstleistung und Produktion, Kosten- Leistungsrechnung, Human Capital Management, Mikro- und

Duales Studium „BWL Personalmanagement B.A. St. Josefshaus Herten • Wir freuen uns auf dich! Wir bieten einen Studienplatz ab 01.10.2028 In Kooperation mit der Dualen Hochschulen in Lörrach bieten wir ein Duales Studium BWL-Personalmanagement an. Während des dreijährigen Studiums kannst du dein erworbenes Fachwissen in...

Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. Das bringst Du mit: Schulabschluss: die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen Verantwortungsbewusstsein: Freude daran, Verantwortung zu

Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. Das bringst Du mit: Schulabschluss: die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen Verantwortungsbewusstsein: Freude daran, Verantwortung zu

äquivalentes Studium im Bereich Personalmanagement, was Ihre Kompetenz im Bereich Personalwesen weiter vertieft. Sie bringen umfassende Erfahrungen im Personalwesen mit und verfügen idealerweise über die Ausbildungsbefähigung. Ihr fundiertes Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, insbesondere im Kontext der Metall- und Elektroindustrie

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür,...

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Wo? Gersthofen/Augsburg Wann? 01.10.2027 Wie lange? 3 Jahre Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Gersthofen/Augsburg und der DHBW Lörrach zum Bachelor of Arts, BWL-Personalmanagement Du studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich...

5722 Das bringen wir dir bei Während deines 3-jährigen Studiums (6 Semester) lernst du alles über unsere betriebswirtschaftlichen Abläufe. Du sammelst erste Berufserfahrungen und wirst zum Experten im Bereich Personalmanagement. Beispielsweise unterstützt du die Kollegen bei Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Personaladministration.

International Management, Personalmanagement, Marketing sowie Controlling und Rechnungswesen VORAUSSETZUNGEN Mindestanforderung Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen, Digitalisierungsprozessen und betriebswirtschaftlichen Abläufen Hohes Maß