Personalmanagement Jobs in Offenbach

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Feintool steht für Hochtechnologie in der Automobilzulieferbranche.

Michael Eiblmaier untermichael.eiblmaier@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3341. Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.03.2024 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur

Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die...

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser...

Anforderungsprofil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und SAP...

In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching. Das erwartet dich: Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen. Modernes Personalmanagement:

Wir freuen uns auf dich! Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 20 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement. An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf...

Aufgaben Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei individuellen Entwicklungsplänen Durchführung von Evaluierungen und Wirkungsanalysen der Maßnahmen Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme

fühlen, dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage www.wolf-personalmanagement.de über Online-Bewerbungen oder per E-Mail an Albrecht Wolf. Talent wichtig; Geschlecht egal! Ihr Ansprechpartner Herr Albrecht Wolf Kontakt wolf personalmanagement Große Friedberger Str. 42 60313 Frankfurt am Main 069 9288 5760 awolf@wolf-personalmanagement.de

Mit 30 Erfahrung und dreizehn Standorten in Frankfurt, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Offenbach, Heusenstamm,Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 180 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung...

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Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Verdienst auch übertariflich möglich Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt Keine Ausbildung? Kein Problem bei uns. Wir geben jedem eine Chance. Handel jetzt und zeig uns was in Dir steckt! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort eine Büroassistentin (m/w/d) in Offenbach.

Abgeschlossenes Studium (wie Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und SAP Erfahrung mit HR-Systemen ist von...

Das bringst du mit Eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule, idealerweise im Studiengang Personalmanagement, BWL, Marketing oder einem ähnlichen Fachbereich und möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Du bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit (idealerweise 12 Monate oder länger) interessiert Kommunikative