Personalmanagement Jobs in Offenbach

der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert Du hast Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie HR-Systemen und Digitalisierung Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in administrativen

prozessualen HR-Standards und Dienstleistungen sowie der Digitalisierung in der Abteilung Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige fachliche...

für unsere Akademie sowie Stabsbereiche Personalmanagement Aufgaben von der Personalplanung und der damit zusammenhängenden Stellenausschreibung, über Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung und -erläuterung gegenüber den Bewerbenden bis hin zum Onboarding und klassischen Personalbetreuungsaufgaben Identifikation und proaktive Ansprache von Talenten

Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3.

Wir sind eine Zahnarztpraxis für Erwachsene und Kinder mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Zahnheilkunde. Unsere Praxis befindet sich im KOMM Center in Offenbach am Main. In unseren großzügigen Räumlichkeiten legen wir Wert darauf, eine warme und einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt. Für ein gutes Arbeitsklima gibt es

Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement Theoretische Ausbildung: theoretisches Wissen lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen und wöchtentlich in einer Berufsschule in Deiner Nähe Das bringst Du mit: Schulabschluss: Einen Realschulabschluss (Mittlere Reife)...

Culture Umfeld voranzutreiben Dein Profil Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert Du hast Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie HR-Systemen und Digitalisierung Idealerweise hast Du erste...

Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich

zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit Erstellung von HR-Reports sowie Unterstützung strategischer HR-Initiativen in einem internationalen Umfeld Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR

aktuell beispielsweise durch denNeubau unserer Zentrale in Offenbach. Dass dabei nicht nur Technologie, sondern auch Zusammenarbeit und Führung überzeugen, zeigen diesehr guten Ergebnisse unserer Great Place to Work®-Mitarbeiterbefragung. Deine Aufgaben: Identifikation: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten

Personalmanagement Tel: 06103 801-456

täglichen Wohlbefinden bei. Weitere Vorteile: Zu den weiteren Vorteilen zählen u.a. ein kostenfreies Mitarbeiter-Parkhaus inklusive Lademöglichkeiten für E-Autos, eine sehr gute Verkehrsanbindung, unsere Kindertagesstätte, „BioNest“, arbeitsmedizinische Betreuung, flache Hierarchien sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. Interesse geweckt? Personalmanagement

Personalmanagement Tel: 06103 801-456

unterstützt unser Team bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Profil Du verfügst über eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Fachkaufmann Personal / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)