Personalmanagement Jobs in Rastatt

Tagesgeschäft der Personalverwaltung Mitarbeit in Recruiting-Projekten Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie bzw. vergleichbare Studiengänge Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten (idealerweise 4-6 Monaten)

- Direkt Vermittlung. Stellendetails Branche Handwerk Arbeitszeitmodell Vollzeit Einsatzort Ottenhöfen Vergütung übertarifliche Bezahlung Kontaktinfo office People Personalmanagement GmbH Hanni Yildirim T: +49 7222 93520-0 Kaiserstr. 41 76437 Rastatt #J-18808-Ljbffr

Führung des Wohnbereichs mit der Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegekonzeptes Personalmanagement: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Qualitätsmanagement: Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Kooperationen: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten,

Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in...

Über die Position Sie suchen einen praxisnahen Einstieg in die Produktion elektronischer Komponenten in der Region Rastatt? Wir von Trio Personalmanagement suchen für unseren Kunden eine verlässliche Fachkraft für die Elektronikmontage (m/w/d) in Vollzeit (35–40 Std./Woche) im Schichtbetrieb. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der...

Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und -planung Du wirkst bei der Einführung neuer IT-Tools mit und treibst die Digitalisierung unseres Bereichs voran - inklusive der Frage, wie KI unseren Arbeitsalltag sinnvoll

Tagesgeschäft der Personalverwaltung Mitarbeit in Recruiting-Projekten Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie bzw. vergleichbare Studiengänge Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten (idealerweise 4-6 Monaten)

Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? Dann bist Du bei uns im Mercedes-Benz-Werk Gaggenau genau richtig! In Deinem Praktikum erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches - von Vergütung über Personalmanagement und -planung bis...

Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Personalmanagement: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Qualitätsmanagement & Standards: Erfüllung und Einhaltung...

In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching. Das erwartet dich: Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen. Modernes Personalmanagement:

Personalentwicklung und Employer Branding Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance und rechtssicherer HR-Strukturen Was solltest du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbar 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit erster

BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kreativität: Kreativer Input für die Gestaltung von Kommunikationskanälen Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in

fühlst Dich in kleinen- bzw. mittelständischen Unternehmen zuhause Du hast fundierte Erfahrung im Bereich des Changemanagements und der Reorganisation und zeichnest Dich durch Deine durchsetzungs- und umsetzungsstarke Art aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in modernen Führungsmethoden Du bist kommunikationsstark und...

Dein Profil Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement MS Office: Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Englisch: Gute Englischkenntnisse und erste praktische Erfahrung durch Praktika von Vorteil Persönlichkeit: Kommunikativ, offen, flexibel, eigenverantwortlich und lernbereit...

Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalmanagement bzw. die Bereitschaft sich aufgabenorientiert weiterzubilden Berufserfahrung im in der operativen Personalarbeit, sowie gute Kenntnisse im Tarifrecht (TvÖD) und Erfahrungen mit dem Arbeitsrecht Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit,