Personalmarketing Jobs in Baden Württemberg

01.09.2026 bei Heel als Bachelor of Arts - BWL Marketing Management 2026 (m/w/d) Profitiere in deinem dreijährigen dualen Studium von der Kombination aus lehrreichen Theorie- und spannenden Praxisphasen. Wir arbeiten mit einem starken Partner zusammen, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim. Dort erwartet dich ein Teil der Kurse in englischer...

Geschäftsfelds dem Holzsystembau Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Kultur Feste & Veranstaltungen Kontakt Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing 08322 / 18 - 191 Marion.Weindler@geigergruppe.de Renate Hochgesand 08379 2348 - 878 Renate.Hochgesand...

Ein Job, der Sie begeistert Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung von bis zu 18 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie wirken aktiv im

Markus Tertilte Leiter Personalmarketing Dr. Klein Privatkunden AG Hansestr. 14 23558 Lübeck Tel.: +49 451 14 083 464 Mobil: +49 151 580 40 792 E-Mail: markus.tertilte Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €125,000 - €250,000 1 week ago Franchisepartner (m/w/d) im boomenden Markt der Energieberatung Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €200,000 - €200...

Baden-Württemberg, ist eine wichtige Grundlage für Ihre Tätigkeit. Zudem beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office souverän und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR mit. Als zielstrebige:r und strukturierte:r Teamplayer:in punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und überzeugen durch hohe Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und konzeptionelle Entwicklung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften. Diese setzen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen um. Sie entwickeln unsere Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit einer Agentur weiter, überarbeiten die Struktur der Karriereseite und...

unserer Accounts auf Linkedin, Xing, Arbeitgeberbewertungsplattformen und weiteren sozialen Medien Aufbau und Sicherung unseres Talent Pools Mitarbeit bei der Gestaltung unserer Employer Brand und Ableitung neuer Personalmarketingmaßnahmen sowie Recruitinginstrumente Erarbeitung einer Social-Media-Recruiting Strategie und Implementierung der deraus...

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-TE/0404/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.

Recruiter : Du bist für den kompletten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortlich, stellst hierbei eine optimale Candidate Experience sicher und entwickelst das Recruiting sowie das Thema Personalmarketing weiter Ausbilder : Du verantwortest die kaufmännische Ausbildung und begleitest die technische Ausbildung auf

https:/paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-TE/0001/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Personalmarketing und -gewinnung Wilhelmstraße 3 70182 Stuttgart senden.

Personalreferent (m/w/d) in Leonberg Bei uns arbeiten Teamplayer innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.

für unseren renommierten Kunden, aus der Audiotechnologie in Backnang eine HR-Assistent (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen: Ihre Aufgaben Pflege der Personaldatenbank Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern Unterstützung bei der Rekrutierung Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen Unterstützung im Personalmarketing Erstellung von...

-bearbeitung Personalmarketing, Personalrekrutierung Mitarbeitermatching nach Anforderungsprofilen Personalführung und -entwicklung Weitere Informationen zum Studium findest Du hier. Das bringst Du mit Entscheidungsfreude und hohe Leistungsbereitschaft Lernfreude Freude am Vertrieb/Verkauf Kommunikationsfähigkeit Initiative und Engagement Flexibilität...

Personalmarketing STJB1 DE Finance, Accounting, Controlling Stunden: 0 - 32 Stunden

Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration. Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Persönliche Voraussetzungen: Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.