Personalmarketing Jobs in Köln

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing.

wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland, mit Fokus auf digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich, mit Sitz in Köln. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie, automatisieren und digitalisieren Forderungsprozesse und bieten moderne Multichannel-Zahlungsmethoden, damit unsere

Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten. Und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. Bei TERRITORY Embrace glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und...

Analyse, Wirtschaftspolitik sowie Personalmarketing- und Entwicklung. Du eignest Dir Kenntnisse in (Online-)Marketing an und beschäftigst Dich mit Märkten und Konsumentenverhalten. Du lernst die Grundlagen des Handelsmanagements kennen und erwirbst Know-how in internationalem Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht. Du beschäftigst Dich mit der

Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration. Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Persönliche Voraussetzungen: Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.

Personalmarketing STJB1 DE Stunden: 0 - 32 Stunden

Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Deine Vorteile im Überblick: Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder

Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle Verantwortlich für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung,...

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing.

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern. Proaktive Akquise neuer B2B-Kunden (HR-Abteilungen & Entscheider) via Telefon, E-Mail und sozialen Netzwerken –

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern. Proaktive Akquise neuer B2B-Kunden (HR-Abteilungen & Entscheider) via Telefon, E-Mail und sozialen Netzwerken –

KölnWesterwald/Siegerland zu besetzen haben.Unser Kunde ist ein sehr solide aufgestellter Logistikdienstleister mit bundesweit verteilten Standorten. Die Vakanz wird in der Unternehmenszentrale besetzt und trägt auch die Verantwortung für die dezentrale Organisation. Ihre Aufgaben: Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für alle Themen rund um das...

Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Mitarbeiter HR (m/w/d) Voll- und Teilzeit Das erwartet dich: Du unterstützt uns dabei neue Talente für uns zu finden vom Personalmarketing über das Recruiting bis zum Onboarding. Du bist Ansprechpartner aller HR-relevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt.

partnerschaftliche Zusammenarbeit mit demBetriebsrat Steuerung von HR-Projekten Kontinuierliche Analyse, aktive Gestaltung und Weiterentwicklungeffektiver HR-Prozesse inkl. Digitalisierung und Personalmarketing imZuge der Unternehmensstrategie Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mitSchwerpunkt Personalmanagement oder...

Einwilligung in die Datenanalyse zur Verbesserung der Bewerbungsprozesse Dürfen wir deine Daten zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses verarbeiten? Zum Zwecke der Verbesserung des Bewerbungsprozesses für dich und alle Bewerber:innen und zur Optimierung des Personalmarketings möchten wir deine Daten ohne unmittelbaren Personenbezug verarbeiten. Wir