Riller & Schnauck GmbH Vollzeit
für den gesamten Recruitingzyklus aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache (Social Media, Karrierenetzwerke, z.B. xing, Linkedln sowie Active Sourcing) Mitwirkung an Maßnahmen des Personalmarketings gemeinsam mit unserer Marketingabteilung Organisation und der Besuch von Bewerbermessen, Events, Karrieretagen, etc.
