Personalmarketing Jobs in Sachsen

Germany. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Halle (Saale) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden Dessau, Saxony-Anhalt, Germany 2 months ago Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Ost (Vollzeit) Halle, Saxony-Anhalt, Germany 6 months ago Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sachsen-Anhalt - West-Brandenburg Salzwedel, Saxony...

Du hast eine kreative Ader und ein Händchen für Organisation? Du möchtest erste praktische Erfahrung im Bereich Personal und der Unternehmenskommunikation sammeln? Dann komm in unser Team als Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement Personalmarketing Was erwartet Dich? Bewerbermanagement live erleben – von der Bearbeitung

sicher. Mit deinem Know-how treibst du Active Sourcing voran, entwickelst neue Recruiting-Strategien und setzt sie erfolgreich um. Durch deine Erfahrung im Personalmarketing findest du kreative und zugleich zielgerichtete Wege, die richtigen Talente online wie offline anzusprechen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft bzw.

Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt. Attraktive Vergütung : Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit. Deine Aufgaben Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente.

Wir suchen VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM AUSSENDIENST im Bereich Sachsen-Anhalt und Sachsen u. a. im Großraum Magdeburg, Stendal, Wittenberg, Dessau, Aschersleben, Halle (Saale), Naumburg, Leipzig, Torgau, Riesa, Döbeln und Dresden Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit...

kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Personal oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an den vielfältigen Themen innerhalb der Personalgewinnung und -betreuung Erfahrungen in der Entwicklung von Personalmarketingkampagnen und Maßnahmen für verschiedene Online- und Offline-Medien Kreativität, sehr gutes sprachliches und...

Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration. Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Persönliche Voraussetzungen: Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.

für alle Praxis- und Standortmanager sowie Führungskräfte im Bereich Recruiting Personalmarketing & Employer Branding Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Beobachtung und Integration aktueller Recruiting-Trends im medizinischen Bereich Aufbau und Pflege eines Talentpools...

Analyse, Wirtschaftspolitik sowie Personalmarketing- und Entwicklung. Du eignest Dir Kenntnisse in (Online-)Marketing an und beschäftigst Dich mit Märkten und Konsumentenverhalten. Du lernst die Grundlagen des Handelsmanagements kennen und erwirbst Know-how in internationalem Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht. Du beschäftigst Dich mit der

Steuerung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten Ihre Vergütung 17,14 € pro Stunde Sie zeichnen sich aus durch Akten, Schriftgut verwalten Büro- und Verwaltungsarbeiten Sachbearbeitung Ihre persönlichen Stärken Kommunikationsfähigkeit Lernbereitschaft Sorgfalt/Genauigkeit

Führung und Pflege der Personalakten) Entwicklung & Steuerung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten Bringen Sie folgende Qualifikationen mit? Akten, Schriftgut verwalten Personalwesen...

Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein...

Führerschein Klasse B ist von Vorteil Wenn es passt..freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 14.09.2025! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause sind Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175)

bezüglich der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing) Umsetzen von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Betreuen und Beraten der Führungskräfte bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Kündigung)

Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist Deine Aufgaben: Akquirieren und Betreuung von Kundenunternehmen Personalmarketing, -rekrutierung und -Disposition Terminplanung und -koordination Auswahl für die passenden Bewerbern