Personalmarketing Jobs in Schleswig Holstein

für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für das Diakonische Werk Altholstein suchen wir eine n Spezialist in Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung/Steuerung des Bewerber innenmanagements von der ersten Kontaktaufnahme über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur...

Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. So läuft deine Weiterbildung ab: Der Unterricht erfolgt täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer, gefolgt von flexibler Selbstlernzeit.

Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. So läuft deine Weiterbildung ab: Der Unterricht erfolgt täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer, gefolgt von flexibler Selbstlernzeit.

Es liegt in Deiner Verantwortung, die Personalkostenplanung gemeinsam mit den Fachbereichen durchzuführen und ein effektives Personalcontrolling zu gewährleisten. Zusätzlich führst du das Personalrecruiting und Personalmarketing durch und setzt Maßnahmen zur Organisationsentwicklung um. Du verantwortest die Organisation und

Dienstleistern zusammen, die du sorgfältig auswählst Du wirkst bei der Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen mit und bist für die Koordination zuständig Du erstellst regelmäßig Reportings und Recruiting-Statistiken DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder...

Das Active-Sourcing über Social Media, Stellenbörsen und branchenbezogenen Netzwerken sind elementarer Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie organisieren und koordinieren Recruitingveranstaltungen und repräsentieren unser Unternehmen auf Bewerbermessen Sie managen den Aufbau und die Pflege unseres Personalmarketings auf den Plattformen Xing, Kununu u.a.

Analyse, Wirtschaftspolitik sowie Personalmarketing- und Entwicklung. Du eignest Dir Kenntnisse in (Online-)Marketing an und beschäftigst Dich mit Märkten und Konsumentenverhalten. Du lernst die Grundlagen des Handelsmanagements kennen und erwirbst Know-how in internationalem Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht. Du beschäftigst Dich mit der

Steuerung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten Anforderungen an diesen Job Fachkaufmann/-frau - Personal Personalberatung Personalrekrutierung Personalinformationssysteme Personalplanung Personalverwaltung Mit Berufserfahrung Ihre persönlichen

Recruiting und Personalmarketing Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen. Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting. Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung. So läuft deine Weiterbildung ab: Der Unterricht erfolgt täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer, gefolgt von flexibler Selbstlernzeit.

zielgruppenoptimierten Verbreitung Du entwickelst und optimieren gemeinsam mit dem Management die Employer-Branding-Strategie Du arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen, die du sorgfältig auswählst Du wirkst bei der Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen mit und sind für die Koordination zuständig Du erstellst regelmäßig Reportings und...

Studieren macht Spaß – noch mehr, wenn du die Theorie auch in der Praxis erleben kannst. Bei Dräger bringst du vom ersten Tag an deine Ideen ein und übernimmst Verantwortung für ›Technik für das Leben‹. Im HR Marketing / Personalmarketing und Hochschulmarketing unterstützt du uns für drei bis sechs Monate tatkräftig dabei,

den Aufbau und die Pflege unseres Personalmarketings auf den Plattformen Xing, Kununu u.a. Sie wirken am Employer Branding mit und stärken unsere Arbeitgebermarke Sie begleiten Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich Sie engagieren sich in HR-Projekten und sind aktiv an deren Umsetzung und

über die Vorauswahl bis zur Besetzung der vakanten Position. Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen auf Onlineportalen und Jobbörsen (inkl. Vorbereitung von Printanzeigen). Sie bereiten Auswahlverfahren vor und führen diese durch. Sie arbeiten an der Entwicklung und Gestaltung von Personalmarketingmaßnahmen mit. Sie sind an der kontinuierlichen...