Recruiter Jobs in Augsburg

Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das Ihre Kompetenzen schätzt und fördert. Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Augsburger Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende

Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei INTIMISSIMI kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde Verkäuferin (m/w/d) in unserem INTIMISSIMI Store in Augsburg mit 20, 25 oder 30 Stunden pro...

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern

für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 219 Ansprechpartner Marcel Kitze Recruiter

können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Bitte bewirb dich nur einmal, und zwar direkt auf die Stelle in der Region, in der du arbeiten möchtest. Bei deinem ersten Gespräch mit unserem Recruiter kannst du aber gerne die möglichen Einsatzgebiete noch im Detail besprechen.

and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as...

Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making.