Recruiting Jobs in Berchtesgadener Land

Dabei begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Mit deinem Blick für Potenziale und deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass aus Bewerbungen echte Matches werden. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen...

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Systemlösungen Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday über mehrere Module hinweg (z. B. HCM, Recruiting, Talent, Performance, Learning, Reporting, Planning und Expenses) Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Reports, Datenflüsse, Schnittstellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte Proaktive Identifikation und Umsetzung von...

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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509 Für Fragen zur Ausbildung wende dich bitte an Alexander Born, +491735942716 Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 30.06.2027. Mit unserer offenen und

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HR Business Partner, Recruiting, Payroll und Administration) Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten und rechtskonformen HR-Managements über den gesamten Employee Lifecycle Enge Zusammenarbeit mit der Management-Holding und Group HR zu Themen wie HR-Strategie, Employer Branding sowie Talent- und Leadership Development sowie

Führungskräfte in allen personalstrategischen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Aktive Gestaltung und Pflege der Sozialpartnerschaft; souveräner Umgang mit Betriebsrat und IG Metall Führung, Weiterentwicklung und klare Strukturierung des HR-Teams (inkl. HR Business Partner, Recruiting, Payroll und Administration)

Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Jana Greiß HR Manager Recruiting Ingo Boris Blank Teamlead Area Sales South/West

Reporting, Recruiting, Talent Management, Performance Management, Advanced Compensation usw. sowie weitere Systemlösungen Bewertung von Workday-Funktionen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Optimierung der Systemnutzung Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Konfiguration,...