Recruiting Jobs in Fürth

zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Fürth. Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben Berechnung aller Servicetechniker-Einsätze im Innen- und Außendienst (Zuordnung zu den jeweiligen

dynamisches Team in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. Ansprechpartner Sarah Spranger Personalreferentin Recruiting Über uns Im Herzen von Fürth verwurzelt, verbindet der ABF Unternehmensverbund traditionelle Werte mit zukunftsweisender Innovation. Ursprünglich als klassische Apotheke gegründet, sind wir heute ein

Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln. Weiterbildungsschwerpunkte Du lernst, moderne Recruiting-Technologien und KI-Tools gezielt für IT-Recruiting-Prozesse einzusetzen und professionell zu konfigurieren. Du arbeitest mit digitalen...

Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptiker (m/w/d) in Fürth. Wir suchen einen leidenschaftlichen Optiker /eine leidenschaftliche Augenoptikerin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Augenoptik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine...

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich...

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Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.

Ihre Aufgaben : Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt Aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. strukturierter Interviews und zielgerichteter Kanalnutzung Mitgestaltung und Umsetzung von

feinfühlig, engagiert und zuverlässig Du bist flexibel einsetzbar und bist mobil (Führerschein der Klasse B) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein ​Recruiting-Team

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