Recruiting Jobs in Harburg

Du gehst proaktiv auf Talente zu, vor allem über Plattformen wie LinkedIn und findest die Köpfe, die wirklich zu unseren Kunden passen. Vom Screening der Unterlagen bis zur Unterstützung bei Interviews, du bist mittendrin statt nur dabei. Du präsentierst spannende Kandidat:innen bei unseren Kunden und begleitest sie im gesamten Recruiting-Prozess. Du

Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Claudia Müller (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

+49 9172 478 9932 WhatsApp: +49 176 40486187 E-Mail: nadine@smart-recruiting.de Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https:/edenprojects...

Nadine Thomas Telefon: +49 9172 478 9932 WhatsApp: +49 176 40486187 E-Mail: nadine@smart-recruiting.de Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https:/edenprojects.org/...

Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung Hamburg, Teilweise Homeoffice Für unseren Marktbereich Firmenkunden suchen wir Dich, in Teil- oder Vollzeit, als Gewerbekundenberater (m/w/d) In der Gewerbekundenberatung betreust und berätst Du Deinen eigenen Kundenstamm im entsprechenden Kundensegment und innerhalb der Region Hamburg-Harburg/ Winsen ganzheitlich in

Nadine Thomas Telefon: +49 9172 478 9932 WhatsApp: +49 176 40486187 E-Mail: nadine@smart-recruiting.de Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects...

Montags bis donnerstags arbeitest Du jeweils 8,5 Stunden, der Freitag ist kürzer – für ein langes Wochenende, das Du planen kannst. Dein Einsatz findet meistens in der Werkstatt in Hamburg-Harburg statt – nicht ständig auf wechselnden Baustellen. Manche Aufträge erledigst Du eigenständig, andere im Team – je nachdem, was gerade ansteht.

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wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit Du sorgst

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Wollner HR Specialist, Recruiting DACH Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf Bewerben. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Je nach Standort oder Division

Führungskraft HR Prozesse & Administration : Sicherstellung der operativen Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Service-Center People & Culture Projekte : Initiierung und Umsetzung innovativer People & Culture Konzepte, Workshops und Lösungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Recruiting &

Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung Deine Ansprechpartnerin Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf Bewerben. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung...

wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit Du sorgst

klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt