Recruiting Jobs in Lüneburg

Merit Klippe Recruiting-Team Tel: +49-4131-203-1215 Bewerben www.sieb-meyer.de

Unser Unternehmen ist eine Social Media Agentur im Herzen von Uelzen, in der Lüneburger Heide. Wir sind ein energiegeladenes, zielstrebiges Team und suchen regelmäßig Unterstützung für unser wachsendes Team. Unser Team verhilft Unternehmen im deutschen Baugewerbe dabei mehr Nachwuchstalente und Mitarbeiter

eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns! Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) Lüneburg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Qualitätsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten aktiv an der Verbesserung betrieblicher

Um die internen Abläufe von NNZ weiterhin zu optimieren, ist das Unternehmen auf der Suche nach einem motivierten und ambitionierten HR Business Partner (m/w/d) DACH am Zentralstandort Lüneburg. Welche Aufgaben erwarten Sie? Bei NNZ erwartet Sie eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen - all das erwartet Sie bei uns! Mitarbeiter für den Bereich Operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) Lüneburg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Qualitätsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus und arbeiten aktiv an der Verbesserung betrieblicher

Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln. Weiterbildungsschwerpunkte Recruiting: Du lernst, moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse aufzubauen, um passende Talente strukturiert zu gewinnen. Arbeitsrecht: Du...

+49 5351 123 30176 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Sebastian Kloss (Recruiter) T +49 5351 123-31159 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht...

mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Lüneburg. Unser Kunde ist einer der größten Familienunternehmen in der Augenoptik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.

Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Lüneburg? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten:

Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding Organisation und Pflege des Bewerbermanagements Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten sowie der...

Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung

Merit Klippe Recruiting-Team Tel: +49-4131-203-1215 Bewerben www.sieb-meyer.de

Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Betriebsarzt Kantine Attraktive Schichtzulagen Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Merit Klippe Recruiting-Team Tel: +49-4131-203-1215 Bewerben www.sieb-meyer.de

Und das ist unser Angebot. Du möchtest in den Alltag eines Personalberaters oder Headhunters reinschnuppern und die verschiedenen Phasen des Recruiting- Prozesses kennenlernen? Dich interessiert der spannende Einblick in verschiedenen Branchen, Unternehmensstrukturen und Stellenprofile? Den Job würdest Du am liebsten

(vom Eintritt bis zur Zeugniserstellung) Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Auswertungen Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Unterstützung im Recruiting, z.B. bei Bewerbermanagement und Auswahlprozessen Mitarbeit an spannenden HR-Projekten wie z.B.