Recruiting Jobs in Rheinisch Bergischer Kreis

unterstützt uns dabei, junge Talente für OBI zu begeistern und unsere Ausbildungsprogramme fit für die Zukunft zu machen. Mit deinem Gespür für die Gen Z und Gen Alpha bringst du frische Ideen ein und lernst gleichzeitig das operative Tagesgeschäft im HR-Bereich kennen. Recruiting-Support : Aktive Unterstützung bei der Sichtung und Vorauswahl von...

Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.

Leiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - Rheinisch-Bergischer Kreis im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Leiter Personalwesen (m/w/d) inTeilzeit (30h/Woche) am Standort Rheinisch-Bergischer Kreis. Ihre Aufgaben:

Persönlichkeit, die zu uns passen sollte. Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.

Öffnungszeiten ;deiner Filiale – das ist uns wichtig. Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerinnen Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.

Deine Aufgaben Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft Personaladministration (z. B. Pflege der Personalakten, Zeiterfassung, Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement, Recruiting) Mitarbeit im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer leistungsstarken Klinik mit modernster Ausstattung und interdisziplinärem Umfeld? Für eine etablierte Akutklinik mit ca. 600 Betten im Raum Köln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d). Die Klinik bietet ein breites internistisches und chirurgisches...

Wir entwickeln gemeinsam Menschen und Kultur, fördern Talente und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Teams. Jede Idee zählt, jede Stimme wird gehört – denn wir glauben an die Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Wachstums. Willst du dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Strukturierte Herangehensweise an komplexe Recruiting-Herausforderungen und hohe Stakeholder-Orientierung Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres...

Portalen und hilfst bei der Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle Bewerbermanagement: Du übernimmst das erste Pre-Screening von Bewerbungen und koordinierst Termine für Erstinterviews Visualisierung & Aufbereitung: Du erstellst professionelle Präsentationen und Unterlagen für strategische Projekte und interne Meetings Reporting & Datenpflege: Du

für Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Bewirb dich noch heute! Wir melden uns in wenigen Tagen bei dir zurück. Im ersten Schritt wird nur ein Lebenslauf benötigt. Deine Fragen beantwortet unser Teamleiter Frederic Stewen unter 0178/3905909. Solltest du ihn nicht erreichen, wende dich gerne an Recruiting Team: Stephanie Baltes ...

;Du hast bereits erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ ;0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~. ; Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub + einen zusätlichen Regenerationstag eine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 8) mit SuE-Zulage inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung betriebliche Alters- und

Nutze dazu den Button „Expressbewerbung“. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt, du kannst aber weitere Unterlagen hochladen (freiwillig). Deine Fragen beantwortet Christina Böhler unter 0178 / 3900850. Darüber hinaus kannst du dich gerne auch an unser Recruiting Team (Stephanie und Philipp) unter jobs mit SuE-Zulage inkl.

frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.