Recruiting Jobs in Wuppertal

Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung. Für unsere Verwaltung am Standort Wuppertal, Leverkusen oder München suchen wir ab sofort einen in Teilzeit ...

Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung. Für unsere Verwaltung am Standort Wuppertal, Leverkusen oder München suchen wir ab sofort einen in Teilzeit ...

vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 124581 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter +49 221 485347 - 0. #J-18808-Ljbffr

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 327321 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de. Sie können uns auch telefonisch erreichen unter: +49 221 485347 - 0 #J-18808-Ljbffr

Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Wuppertal? Weil wir mehr als nur...

Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Wuppertal? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten:

Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrkartenzuschuss, Azubi-Veranstaltungen und ein iPad mit eigener AzubiApp 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Vanessa Olivier (HR/Recruiting

Bei uns wirst du lernen, wie das Bewerbungs- und Job-Management für über 100 Fitnessstudios und unsere Verwaltung abläuft Recruiting-Prozesse von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift Bei uns wirst du lernen, wie das Bewerbungs- und Job-Management für über 100 Fitnessstudios und unsere Verwaltung

Bei uns wirst du lernen, wie das Bewerbungs- und Job-Management für über 100 Fitnessstudios und unsere Verwaltung abläuft Recruiting-Prozesse von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift Bei uns wirst du lernen, wie das Bewerbungs- und Job-Management für über 100 Fitnessstudios und unsere Verwaltung

vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittdatums. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

internationalen Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung entsprechender Konzepte, zur Implementierung von Lösungen in Talention Projektmanagement, Beratung und Schulung in den Bereichen der Implementierung einer Recruiting-Software (z.B. Workflows, Schnittstellen, sowie inhaltliche Themen des Recruitings) Sicherstellung...

Talention ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich Recruiting. Mit unserer Software Talention bringen wir Aspekte des Online-Marketings und Vertriebs ins Recruiting. Vor 5 Jahren als Ausgründung der Universität gestartet, arbeiten mittlerweile mehr als 150 Kunden und rund 10.000 User mit unserer Recruiting-Software.

Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen, viele sind bereits als Top-Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt. In dem Bereich Customer Success beraten wir die HR-Teams unserer Kunden strategisch und unterstützt bei der Einrichtung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie deren Umsetzung.

bei internationalen Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung entsprechender Konzepte, zur Implementierung von Lösungen in Talention Projektmanagement, Beratung und Schulung in den Bereichen der Implementierung einer Recruiting-Software (z.B. Workflows, Schnittstellen, sowie inhaltliche Themen des Recruitings)