Sport Jobs in Wetteraukreis

Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement...

Möglichkeit eines Bike Leasings, um nachhaltig unterwegs zu sein. Gesundheit, die Spaß macht Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu einem breiten Angebot an Sport- und Wellnessangeboten – und unser Gesundheitsbudget deckt zusätzliche Leistungen ab. Wachse mit uns Wir bieten dir nicht nur Weiterbildungen, sondern auch ein

Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel. Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit

Sind Sie bereit für einen neuen beruflichen Weg? Entdecken Sie die spannende Möglichkeit, Sport-Lehrer in zu werden! Einstieg in die Lehrtätigkeit für Sport (m/w/d) im Main-Kinzig-Kreis / Wetteraukreis „Brennen Sie für Sport und möchten diese Leidenschaft weitergeben? Sind Sie selbst aktiv und möchten...

Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und...

Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel. Du bist bereit im...

Was bieten wir Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.) Steuerfreie

für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften...

Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement...

Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber In sicherer Weise;Führung;Präsentation;Bauwesen;Kommunikation;Sozialkompetent;Aktualisierungen;Außendienst;SAP;Baustellen;Einarbeitung...

Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber In sicherer Weise;Führung;Präsentation;Bauwesen;Kommunikation;Sozialkompetent;Aktualisierungen;Außendienst;SAP;Baustellen;Einarbeitung...

Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und

Weiterbildungsmöglichkeiten Remote work in Deutschland sowie bis zu 90 Tage aus dem EU-Ausland pro Kalenderjahr Flexible und individuelle Arbeitsmodelle wie z. B. Sabbaticals Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m. Flexibel einsetzbares

durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen. Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und

Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsförderung durch interne Sport- und...