Hr Business Partner Jobs in Salzburg
39 Stellenangebote auf 5 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
Freelance HR Manager
älter als 1 Jahr Salzburg, Salzburg Stadt, 5020Quanta part of QCS StaffingFreelance HR Manager - Pharmaceuticals - 12-Month Contract - Salzburg A global pharmaceutical company require an experienced HR Manager to lead the function on a major project. The HR Manager will lead the HR function a large capital investment programme throughout the entire project...
-
HR Work & Study - Standort Salzburg
02.09.2025 Salzburg, Salzburg Stadt, 502035.000 € / Jahr Porsche Holding Teilzeitweißt nicht, ob du lieber arbeiten oder weiter studieren willst? Warum nicht beides! Bei uns startest du im Bereich HR (z.B. Recruiting, HR Business Partnering, Employer Branding inkl. Social Media…) und bist maßgeblich an der Gestaltung und Koordination von tagesaktuellen Agenden sowie nationalen und internationalen HR-Themen beteiligt. Von...
-
Project Manager HR IT Applications
14.08.2025 Salzburg, Salzburg Stadt, 50202.471 € / Monat Red Bull GmbHCoordinate and manage implementation teams and partners.Lead projects based on Red Bull project management principles and standards.Analyze the business needs and draft solution concepts together with internal and external partners. PLANNING Plan and manage the effective allocation of budget and resources.Ensure proper
-
Electronic Design Engineer
29.11.2024 Salzburg, Salzburg Stadt, 50204.215,39 € / Monat Tecan Austria GmbHWhat makes working at Tecan unique? Working in an international environment Exciting and varied tasks in a pleasant, modern working environment A working atmosphere based on partnership, with scope for your own ideas Long-term employment with very good development opportunities A wide range of opportunities for further training Flexible working hours...
-
Visual Merchandising Specialist, Triumph International HQ
16.09.2025 Salzburg, Salzburg Stadt, 5020Triumph International HQ VollzeitThe Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Your Responsibilities: Ensure and drive regional VM execution according to central VM guidelines across stores or assigned regions to maximize store sell-out, enhance brand image & strategy within the region & local markets Conduct regular store...
-
SOFTWARE TEST ENGINEER (m/w/d)
13.09.2025 Salzburg, Salzburg Stadt, 502060.000 € / JahrJohanna Saller-Kraft HR Business Partner #J-18808-Ljbffr
-
DEVOPS ENGINEER (m/w/d)
06.09.2025 Salzburg, Salzburg Stadt, 502060.000 € / JahrJohanna Saller-Kraft HR Business Partner Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Engineering and Information Technology Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr
-
HR Experte Vergütung & Leistungsmanagement (m/w/d)
24.07.2025 Salzburg, Sankt Johann im Pongau, 5500, BischofshofenLiebherr-International Austria GmbH Vollzeitmit dem Fokus IT Beratung von HR-Business Partnern und Führungskräften in den deutschen Gesellschaften Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stakeholdern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt Berufserfahrung in den Bereichen Entgelt, Organisationsentwicklung oder...
-
HR Experte Vergütung & Leistungsmanagement (m/w/d)
24.07.2025 Salzburg, Hallein, 5412, Hall in TirolLiebherr-International Austria GmbH Vollzeitmit dem Fokus IT Beratung von HR-Business Partnern und Führungskräften in den deutschen Gesellschaften Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stakeholdern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt Berufserfahrung in den Bereichen Entgelt, Organisationsentwicklung oder...
-
Project Manager HR IT Applications
02.09.2025 Salzburg, Salzburg Umgebung, 5061, Elsbethen GlasenbachRed Bull VollzeitProject lead of global IT projects in the field of HR applications (Recruiting and Onboarding, as well as other HR applications). Coordinate and manage implementation teams and partners.Lead projects based on Red Bull project management principles and standards.Analyze the business needs and draft solution concepts together with internal and external partners.
1 -
HR Generalist
11.09.2025 Salzburg, Salzburg Umgebung, 5082, GrödigCentral ParkingIn this role, you’ll be at the heart of shaping the future of HR services across the EMEA region, with a focus on Austria. You’ll collaborate with HR Business Partners and Talent Acquisition to manage key HR processes, ensure legal compliance, and contribute to the continuous improvement of HR workflows. What You...
-
HR Generalist - Service & Operations
02.09.2025 Salzburg, Salzburg Umgebung, 5082, Grödig2.471 € / Monat ASSA ABLOYIn this role, you’ll be at the heart of shaping the future of HR services across the EMEA region, with a focus on Austria. You’ll collaborate with HR Business Partners and Talent Acquisition to manage key HR processes, ensure legal compliance, and contribute to the continuous improvement of HR workflows. What You...
-
HR Manager (m/w/d)
02.09.2025 Salzburg, Salzburg Umgebung, 5081, Anif2.471 € / Monat Dehner VollzeitMit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren : Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen
-
Praktikant:in (w/m/d) HR Digitalization, Transformation & Analytics
02.09.2025 Salzburg, Salzburg Stadt, 50202.035 € / Monat Porsche Holding VollzeitGroßhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik ab sofort | 6 Monate Praktikant:in (w/m/d) HR Digitalization, Transformation & Analytics Vollzeit Salzburg Human Resources Zuständige Führungskraft: Patrick Gehe, Zuständigein: Simon Kreft, Gesellschaft: Porsche Holding WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Möchtest du Teil eines...
-
Project Manager (Focus HR IT-Projects) (f/m/d)
21.07.2025 Salzburg, Salzburg Umgebung, 5101, Bergheim52,04 € / Stunde PALFINGER AGYour responsibilities Lead global HR implementations, rollouts, and regional extensions of HR IT systems and interfaces by planning, executing and controlling multiple workstreams Ensure structered communciation and collaboration acroos internal stakeholders, global teams, and external partners Use classic, agile, or...
- 1
- 2
- 3