Hr Business Partner Jobs in Österreich

Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten Ihr Profil Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | …

Reisetätigkeit innerhalb Europas Deine Fähigkeiten und Talente: Fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis, Studium oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner:in, idealerweise im international ausgerichteten KMU-Umfeld Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen …

Für die Betreuung unseres Vertriebs suchen wir Verstärkung für das BIPA People & Culture Team. Als HR Business Partner:in berätst du Führungskräfte österreichweit, verbindest dabei strategische HR-Arbeit mit operativer Umsetzung und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer …

Business Partner:in Personaldienstleistung 8054 Graz, Job-ID: 53wfw67y, #HR#BusinessPartner Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der

Fachschule, HTL oder Lehre abgeschlossen. Du hast einen B-Führerschein und kannst gut mit einem Laptop umgehen. Hohe Kunden-, Team- und Dienstleistungsorientierung liegt dir in den Genen. Du bist einsatzfreudig, flexibel und blühst auf, wenn du selbständig arbeiten kannst. Interessiert? Kontakt: Daniela Okic HR Business …

(holzverarbeitende Industrie) 53.898,60 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

design, plus willingness to work in Ruby/Rails and React. - Sound judgment about sensitive data, access control, model limitations and operational risk. - Clear communication of trade-offs, effective async collaboration with product and engineering partners, and practical mentoring. Nice to have - Production experience with Ruby on Rails, especially …

Zusätzlich bekommst du Einblicke in andere Bereiche eines Startups. Dazu können beispielsweise Events, Partnerschaften, Customer Success oder kleinere Marketingprojekte gehören. Der klare Fokus liegt jedoch auf Sales und Business Development. Was du mitbringen solltest • Du hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen und neue Kontakte …

- Zurück zur Jobliste HR Business Partner (m/w/d) Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und gehören zu den internationalen Marktführern unserer Branche.

Dafür bauen wir unsere People-&-Culture-Organisation weiter aus und suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d). Deine Rolle Als HRBP bist du zentrale:r Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte in deinem definierten Betreuungsbereich. Du berichtest direkt an die CPCO und bist Teil einer zentral …

Gehalt: ab EUR 3.606 brutto/Monat 2 HR-Business Partner:innen Support (m/w/x) befristet bis 29.12.2028 ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req26245 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Damit wir ganz …

ista Österreich GmbH in Wien sucht einen HR Business Partner – Schwerpunkt Recruiting. Sie steuern den gesamten Recruiting-to-Onboarding Prozess, beraten Führungskräfte in HR-Themen und unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talent- und Nachfolgeplanung. Sie arbeiten hybrid, profitieren von …

Dann bietet Ihnen unser Kunde DS Smith Packaging Austria GmbH genau das richtige Umfeld. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson am Standort Margarethen am Moos und gleichzeitig Teil eines international vernetzten HR-Teams, das Austausch, Weiterentwicklung und Best Practice aktiv …

Wir freuen uns auf dich! WAS DICH ERWARTET - Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycles - Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen - Recruiting und Projektmanagement - Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie - Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender …

für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Personalarbeit. Neben Ihrer Führungsverantwortung übernehmen Sie für ausgewählte Bereiche eine aktive Rolle als HR Business Partner:in und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die …